Directeur adjoint des finances mutualisé ville de soissons & grandsoissons agglomération

Vos missions en quelques mots Ce poste de Directeur Adjoint consiste à piloter et suivre l’ensemble du cycle budgétaire des collectivités, de la préparation des budgets à leur exécution, en incluant le contrôle interne et la gestion de la dette. Il implique la production de documents financiers, la mise en place de tableaux de bord, ainsi que la supervision de la comptabilité et des opérations de fin d’exercice. Le titulaire participe à l’élaboration des projections, au dialogue de gestion et à l’amélioration continue des procédures. Il assure également le suivi des marchés publics et la trésorerie, en identifiant les opportunités financières. Ce rôle requiert une expertise en comptabilité publique, de solides compétences organisationnelles et relationnelles, ainsi qu’une grande rigueur. Missions (liste non exhaustive)  Participer à l’élaboration des budgets  Assurer la production des documents budgétaires (BP, DMs et CA) des deux collectivités  Participer à la rédaction des délibérations des conseils municipaux et communautaires  Participer à l’élaboration des projections budgétaires  Participer à la mise en place des tableaux de bords  Communiquer et suivre l’exécution des budgets  Superviser la tenue de la comptabilité d’engagements  Piloter les opérations de fin d’exercice (RAR, rattachements, refacturations entre budgets, vérifications des états)  Participer à l’amélioration continue des procédures budgétaires  Suivre l’exécution des marchés  Participer à la mise en place d’un dialogue de gestion  Gestion de la dette (vérification des états d’emprunt et de garantie d’emprunts) consultations bancaires  Superviser le mandatement des emprunts  Mettre en place des tableaux de bord de suivi de la trésorerie  Gérer la mise en place de lignes de trésorerie le cas échéant  Participer à la mise en place et à l’actualisation des PPI  Alerter sur les opportunités en matière de gestion des emprunts  Piloter une démarche de contrôle interne  Anticiper et évaluer les risques financiers pesant sur la collectivité Profil recherché Savoirs : - Connaissances approfondie en comptabilité publique (M57, M4 et M49) - Maîtrise des procédures budgétaires - Connaissance en matière de contrôle interne appréciées - Connaissances en matière d’exécution financière des marchés publics appréciées - Connaissance en matière de gestion de la dette appréciées Savoir faire - Maitrise de outils informatiques : logiciel comptable, bureautique - Elaboration budgétaire - Elaboration de tableaux de bord - Gestion de projets - Organisation, priorisation, délégations, et contrôle du travail réalisé par l’équipe - Capacité de rendre compte Savoir –être - Autonomie dans le travail - Sens de l’initiative - Qualités relationnelles - Travail en équipe - Rigueur –vigilance –discrétion