Comptable tutélaire (h/f)

Confluence sociale est une Association loi 1901, créée le 27 janvier 2000, à l'initiative d'un médecin psychiatre dont les buts étaient de répondre aux besoins d'accueil de majeurs vulnérables, fragilisés psychiquement, solution alternative à la prise en charge hospitalière.
En raison de son origine à orientation psychiatrique, le service, dès sa création, a pris en charge des usagers ayant une problématique psychiatrique.

Nous recherchons actuellement un(e) Comptable Tutélaire pour rejoindre notre équipe.
Ce que nous vous proposons :
Un poste qui allie expertise comptable et dimension humaine
Une mission valorisante au service de personnes protégées
Un environnement de travail structuré et bienveillant

Le/la comptable à la Protection Judiciaire des Majeurs a pour mission :
- La gestion administrative des mesures de protection de leurs attributions à la clôture/ transfert
- L'ouverture de la mesure auprès des différents tiers
- La réception, le tri, la redistribution et l'indexation du courrier

Positionnement du poste dans l'organisation :
- Sous l'autorité du directeur et sous la responsabilité du RAF
- Faisant partie de l'équipe de gestion (Mandataire / Secrétaire / Comptable)

II - MISSIONS ET ATTRIBUTIONS

1- Gestion comptable de la mesure :
- Collabore au développement de l'environnement bancaire du majeur
- Réalise les mises à jour de l'ensemble des données comptable de la mesure dans les logiciels métier
- Procède avec le mandataire et la secrétaire à l'archivage annuel ou définitif de chaque dossier

2- Justification et compte rendu
- Transmet à l'encadrement les documents nécessaires pour la validation des opérations comptables des majeurs
- Prépare annuellement l'ensemble des documents et justificatifs nécessaire à la réalisation des CRG
- Etablit les CRG ( compte rendu de gestion)

3- Continuité de service
- Suppléer toutes absences au sein du service sur les missions ne pouvant être différées
- Participe aux réunions de son service ainsi qu'aux réunions collectives

4- Représentation du service :
- Participe aux réunions extérieures, d'information ou de représentation du Service

III - COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES

- Etre rigoureux, avoir le sens de la réserve et de la discrétion
- Organisation, méthode, sens des priorités, capacité rédactionnelles
- Vigilance, respect de la réglementation et des instructions
- Disponibilité