Directeur financier

ATTACHE TERRITORIAL Missions générales du poste L’attaché territorial assure la gestion financière, la sécurisation juridique des actes de la collectivité, le pilotage des marchés publics et des assurances, ainsi que le suivi administratif des instances délibérantes, dans une logique d’optimisation des ressources et de conformité réglementaire. Activités et tâches principales du poste - Finance et gestion budgétaire : • Elaboration, suivi et contrôle du budget communal (BP, DM, CFU) ; • Suivi de l’exécution budgétaire et financière ; • Analyse financière et prospective ; • Pilotage des dépenses et recettes ; • Relations directes avec l’agent comptable (mandats, titres, équilibre budgétaire) ; • Suivi des subventions attribuées et reçues. - Marchés publics : • Planification et sécurisation juridique des procédures de marchés publics ; • Rédaction et contrôle des pièces administratives (DCE, RC, CCAP, actes d’engagement) ; • Suivi des procédures de passation (publicité, analyse des offres, notifications) ; • Suivi de l’exécution des marchés ; • Conseil aux élus et aux services sur les choix de procédures. - Assurances : • Gestion des contrats d’assurances de la collectivité ; • Déclaration et suivi des sinistres ; • Relations avec les assureurs et experts ; • Analyse des risques et propositions d’optimisation des garanties. - Suivi du conseil municipal et des commissions : • Préparation et organisation et suivi des conseils municipaux ; • Coordination avant l’agent protocole du conseil municipal ; • Rédaction et contrôles des délibérations ; • Suivi des décisions et transmission au contrôle de légalité ; • Organisation et suivi des commissions municipales. - Contrôle administratif et juridique : • Contrôle et suivi du courrier sortant (qualité, conformité juridique) ; • Contrôle de la rédaction des arrêtés municipaux ; • Sécurisation juridique des actes administratifs ; • Interface avec la préfecture et le contrôle de légalité. - Veille juridique : • Veille réglementaire et jurisprudentielle (finances locales, marchés publics, droit des collectivités) ; • Information et conseil aux élus et aux services ; • Adaptation des procédures internes aux évolutions législatives et réglementaires. - Subventions : • Identification des dispositifs de financement ; • Montage et suivi des dossiers de demandes de subventions ; • Relations avec des financeurs (Etat, Région, Département, autres partenaires) ; • Suvi administratif et financier des subventions obtenues. - Savoir-faire : • Capacité d’analyse financière et juridique ; • Rédaction administrative et juridique ; • Organisation et gestion des projets ; • Maitrise de l’outil bureautique et logiciels métiers ; • Capacité à travailler en transversalité. - Savoir-être : • Rigueur et sens de l’organisation ; • Discrétion professionnelle ; • Esprit d’analyse et de synthèse ; • Qualités relationnelles et pédagogiques ; • Autonomie et sens des responsabilités. Conditions et contraintes d’exercice • Temps de travail : 35 h 00 par semaine. • Disponibilité ponctuelle en soirée (conseils municipaux, commissions) ; • Responsabilité impliquant une forte exigence de confidentialité et de fiabilité juridique ; • Avantages : régime indemnitaire, CNAS, participation à la prévoyance santé et mutuelle.