EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998.
Cabinet multi-spécialistes, EPITECH est un acteur reconnu de l'emploi auprès des entreprises régionales et nationales. Générateurs d'opportunités en INTERIM, CDI et CDD, nos consultants dédiés accompagnent les talents juniors à experts des métiers : Office team, Comptabilité & Finance, RH, Juridique, Ingénierie & Industrie, Transport & Logistique, Immobilier & Construction, Assurance & Mutuelle, Life sciences,
Fiers de nos valeurs et de nos engagements pour la diversité, nous exerçons notre métier de recruteurs avec passion et exigence ! Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation. Dans le cadre d'un remplacement, notre client spécialisé dans le secteur du bâtiment recherche un(e) comptable confirmé(e) capable de prendre de la hauteur sur la fonction et d'accompagner l'évolution de leur organisation financière.
Rattaché(e) à la direction, vous jouerez un rôle central dans la gestion comptable et financière de l'entreprise. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
- Assurer la tenue, le contrôle et la fiabilité de la comptabilité générale et analytique, avec un fort enjeu de structuration et de suivi ;
- Produire l'ensemble des déclarations fiscales et sociales dans le respect des obligations légales ;
- Réaliser les clôtures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles, en lien avec les partenaires externes ;
- Participer activement à l'élaboration des budgets, au suivi des écarts et aux prévisions financières ;
- Superviser le suivi des comptes clients et fournisseurs, en veillant à la qualité des données et aux délais ;
- Manager et accompagner deux collaborateurs comptables, en organisant le travail et en favorisant la montée en compétences ;
- Contribuer à l'amélioration des processus comptables et financiers, notamment via la mise en place ou l'optimisation de l'analytique et l'utilisation de l'ERP ;
- Être force de proposition sur les outils, méthodes et indicateurs de pilotage adaptés à l'activité du bâtiment.
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