A propos de l'entreprise :
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
A propos du poste :
Domino Care Saint-Brieuc recherche un Agent de Service Hospitalier H/F pour intervenir en établissement de santé situé à Merdrignac.
Vos missions
- Assurer l'entretien des locaux et des surfaces selon les protocoles en vigueur.
- Participer au service hôtelier : distribution des repas, gestion du linge, aide logistique.
- Contribuer au confort et au bien être des résidents.
- Maintenir un environnement propre, sécurisé et adapté aux besoins de l'établissement.
Profil recherché
- Une expérience en structure sanitaire ou médico sociale est appréciée.
- Rigueur, sens de l'hygiène et respect strict des protocoles.
- Organisation, adaptabilité et capacité à travailler en équipe.
Nos avantages
- Rémunération selon expérience et convention collective.
- Primes IFM + ICP.
- Aides intérimaires : logement, garde d'enfants, véhicule.
- Compte Épargne Temps rémunéré à 6 %.
- Parrainage et accompagnement individualisé.
Profil recherché :
Savoirs attendus :
- Empathie et écoute active : Savoir accueillir et comprendre les besoins des autres avec sensibilité.
- Adaptabilité et flexibilité : S'ajuster rapidement aux divers besoins et changements de situations.
- Sens de la communication : Partager les informations de manière claire et constructive.
- Capacité à motiver et encourager : Inspirer confiance et soutenir l'autonomie personnelle.
- Esprit d'équipe : Travailler harmonieusement pour favoriser une dynamique positive au sein du groupe.
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