Recherche directeur territorial (h/f)

Offre n° 200QZYN
Recherche directeur territorial (H/F)

Délégué Territorial Guyane H/FVous êtes sensible à la cause de léducation et vous souhaitez contribuer à la réussite scolaire de tous ? Rejoignez-nous !Depuis sa création en 2009, lassociation Energie Jeunes agit au service de la réussite scolaire de tous. Elle est reconnue dUtilité Publique et agréée par le Ministère de lEducation Nationale.En étroite collaboration avec les enseignants et le personnel de direction des établissements scolaires, elle offre aux élèves, du CM1 à la 2nd professionnelle, lopportunité dapprendre à aimer apprendre.Son action bénéficie chaque année à 120 000 jeunes, dans les territoires les moins favorisés, partout dans lHexagone ainsi quà La Réunion, en Guadeloupe, en Martinique et en Guyane grâce à lengagement de bénévoles, de jeunes volontaires en service civique et au soutien dentreprises et de fondations philanthropiques.Son laboratoire Recherche & Développement met au point des programmes pédagogiques innovants qui visent à développer les compétences psychosociales des élèves, en sappuyant sur les recherches en sciences cognitives menées en particulier par les chercheurs de son comité scientifique. Visitez notre site : www.energiejeunes.frMissions du poste :Sous la responsabilité de la Directrice Délégué aux DROM COM, vous serez en charge de piloter et consolider le déploiement dÉnergie Jeunes dans la zone Est de la Guyane (Kourou - Ile de Cayenne).Animation pédagogique :- Animer, en binôme, des sessions du programme « Aimer apprendre » auprès des élèves de CM1 à la seconde professionnelle, dans les établissements partenaires de votre zone.- Monter progressivement en expertise pour pouvoir, si besoin, accompagner dautres intervenants.Coordination et animation du réseau de volontaires :- Recruter, intégrer, former et accompagner les bénévoles et les Volontaires en Service Civique (VSC).- Créer et entretenir un esprit de communauté, soutenir lengagement, organiser des temps déchange.- Garantir la qualité des interventions en classe et le respect du cadre pédagogique.Relations avec les établissements scolaires :- Suivre lactivité dans les collèges : planification des interventions, suivi dans notre système dinformation, production de bilans qualitatifs et quantitatifs.- Échanger régulièrement avec les chefs détablissement et équipes pédagogiques.- Prospecter de nouveaux collèges dans la cible définie.Développement des partenariats :- Participer au développement des partenariats publics : collectivités, rectorat, appels à projets (ex. : Cités éducatives).- Contribuer à la recherche de financements via des partenariats privés : mécénat financier, mécénat de compétences, dons dentreprise, collecte de la Taxe dapprentissage.Participation à la vie associative et à la dynamique régionale :- Participer aux projets dévolution des programmes ou de stratégie de développement initiés par lassociation Energie Jeunes, en apportant votre retour dexpérience terrain (remontées prises en compte de manière globale à léchelle nationale).- Contribuer aux événements locaux ou nationaux en tant que membre actif du réseau des délégué-es.- À partir de la rentrée scolaire 2025/2026, prendre part au processus de labellisation nationale, qui visera à renforcer la qualité et la cohérence du déploiement territorial.- Participer activement à la dynamique régionale via des temps déchange, des réflexions partagées et des travaux collaboratifs autour des axes stratégiques de développement définis aux niveaux national et régional.- Participer au pilotage financier, logistique et administratif de votre zone dappartenance

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

* Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois
* Titres restaurant / Prime de panier
* Téléphone mobile
* Ordinateur portable
Déplacements Déplacements: Fréquents


Profil souhaité


Expérience

* Débutant accepté


Compétences

* Concevoir et gérer un projet Cette compétence est indispensable
* Développer et piloter un réseau dorganisations partenaires Cette compétence est indispensable
* Elaborer une stratégie de développement dactivité Cette compétence est indispensable
* Evaluer la mise en œuvre dun projet, dun plan daction Cette compétence est indispensable
* Socio-économie


Savoir-être professionnels

* Avoir lesprit déquipe
* Faire preuve de rigueur et de précision
* Etre force de proposition


Informations complémentaires

* Secteur dactivité : Activités de soutien à lenseignement


J-18808-Ljbffr