Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs avec des réseaux de transport sûrs et accessibles. Conscients des enjeux climatiques, nous déployons des solutions de mobilité durables pour réduire notre empreinte carbone. Nous offrons également un environnement de travail où chacun peut s'épanouir, contribuer à la transformation du secteur des transports et faire la différence chaque jour. C'est notre façon d'avancer Contexte Dans le cadre de la transformation de notre organisation, le service juridique, rattaché au service RH, recherche un stagiaire élève-avocat pour une durée de 6 mois. Ce stage offre une immersion complète dans la gestion juridique et des relations sociales d'une entreprise de 1 200 collaborateurs, sous la CCN des Transports Urbains. Missions Durant ce stage, vous serez en charge de : 1. Préparer la création d'une nouvelle entité juridique (1er janvier 2026) : * Analyse des impacts juridiques et sociaux liés à la transition vers une nouvelle entité. * Rédaction de notes juridiques et études d'impact sur les conséquences Sociales, en ressources humaines et en paie 2. Participer à la refonte et harmonisation des accords collectifs : Dans une démarche de mise en conformité et de simplification, Keolis Rennes passe d'une centaine d'accords existants à une dizaine d'accords thématiques couvrant notamment les sujets suivants : Temps de travail et organisation du travail, Classification des emplois et rémunération, Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT), etc. Dans le cadre de cette refonte vous contribuez à : * L'Analyse et synthèse des accords existants, en identifiant les convergences et les écarts. * La rédaction des nouveaux accords dans une logique d'harmonisation et mise en conformité. * La préparation des négociations avec les partenaires sociaux, en appui aux équipes RH. 3. Conduire une veille et recherche juridique approfondie * Étude du cadre légal, réglementaire et conventionnel applicable aux différents thèmes traités. * Rédaction de mémos juridiques sur les bonnes pratiques et les obligations légales. * Suivi des évolutions législatives et jurisprudentielles en droit social pouvant impacter le projet. Profil Élève-avocat en formation, avec une spécialisation en droit social / droit du travail. Solides connaissances en droit des relations collectives et individuelles du travail. Excellentes capacités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à interagir avec différents interlocuteurs (RH, opérationnels, syndicats). Rigueur, autonomie et sens de la confidentialité. Nous vous proposons : Une mission stratégique au coeur d'une transformation juridique d'envergure. Une expérience concrète en droit social, directement en lien avec la pratique des relations collectives en entreprise. Un environnement dynamique, avec des interactions variées (juridique, RH, opérationnels, partenaires sociaux). Un stage de 6 mois à partir de janvier 2026. Une gratification de 1649EUR/ mois. Des tickets restaurants d'une valeur de 12,10EUR, dont 60% à la charge de l'employeur. Intéressé.e ? Envoyez votre CV et lettre de motivation (https://www.keolis-rennes.com/). Pourquoi nous rejoindre ? * En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : * Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d'énergie) * Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n° du 3 mai 2017 et n° du 2 mai 2022. Rejoignez Keolis : Épanouissez-vous, transformez le secteur des transports et faites la différence chaque jour.
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