Chargé de mission travaux h/f

Contexte du recrutement et définition de poste :

Chargé de mission Travaux (Homme ou Femme)

Corps/Grade : Poste de catégorie A ou B ouvert aux agents titulaires de la fonction publique (État, Fonction Publique Territoriale ou Hospitalière), par voie de détachement, pour une durée de 3 ans (renouvelable) ou par contrat pour les personnes non titulaires pour une durée de 3 ans (renouvelable).

Poste vacantà pourvoir au 1er septembre 2025

Contexte et organisation générale

Le Parc national de La Réunion, créé par le Décret 2007-296 du 5 mars 2007, est géré par un établissement public à caractère administratif placé sous tutelle du Ministère de l’environnement.

La création du Parc national répond à la volonté de préserver un environnement remarquable en prenant en compte les particularités locales et les objectifs d’un développement durable du territoire.

Le patrimoine naturel réunionnais se caractérise par un volcanisme encore actif, un endémisme très important et une grande palette d’habitats, de paysages minéraux ou végétaux, qui ont justifié l'inscription des Pitons,

Cirques et Remparts de l'Ile de La Réunion sur la liste du Patrimoine mondial par l'Unesco.

Dans un contexte de croissance démographique et de développement de l’urbanisme, l’établissement public doit faire vivre et animer le projet de territoire défini par la Charte du parc national (approuvée par décret le 21 janvier 2014), en mettant en œuvre ou coordonnant des actions identifiées et construites avec les différents partenaires.

Ces actions issues de la priorisation des enjeux de la charte sont les composantes d’un plan pluriannuel d’action à 4 ans, autour desquels sont mobilisés les moyens humain et financier de l’établissement.

L'établissement public Parc national est organisé géographiquement en plusieurs sites :

* Un siège situé à La Plaine des Palmistes qui héberge la direction, le secrétariat général et cinq services techniques ;
* Quatre services territoriaux dits « secteurs », installés à La Plaine des Palmistes (Secteur Est), Trois-Bassins (Secteur Ouest), Saint-Pierre (Secteur Sud) et Saint-Denis (Secteur Nord)

Le chargé de mission travaux H/F intervient en assistance technique, pour préparer et réaliser des études, organiser des travaux d’aménagement, de signalétique ou de mise en valeur du patrimoine bâti et gérer le patrimoine dans le périmètre du parc (bâtiments, équipements, infrastructures d’accueil du public).

Il anime la réflexion et la gouvernance autour de projets complexes qui nécessitent une ingénierie particulière dans le champ des travaux en partenariat avec les acteurs concernés en interne et externe.

Il assure des opérations de travaux de l’établissement, dans le respect des délais, des coûts et de la qualité attendue. Et garantit une coordination fluide entre les différents intervenants internes et externes (services prescripteurs, maîtrise d’œuvre, entreprises, contrôle technique, etc.).

MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Prépare et réalise les études et travaux d’aménagement :

* Analyse les demandes ou les besoins en termes d’aménagement
* Réalise ou fait réaliser les études d’impact sur l’environnement
* Rédige les cahiers des charges pour les appels d’offre
* Instruit les demandes d’autorisation de travaux (aménagements, voies d’accès, signalétique, équipements…)
* Prépare les dossiers au plan administratif (avis, procédures d’urbanisme)
* Prépare la mise en œuvre des travaux
* Porte un appui technique ou assure le suivi des chantiers

Prépare et suit les dossiers d’autorisation de travaux :

* Prépare les demandes d’autorisation de travaux selon la réglementation en vigueur
* Se charge de préparer les documents réglementaires d’urbanisme
* Étudie les dossiers de projets d’équipements au plan technique, administratif ou réglementaire

Gère le suivi des travaux du patrimoine immobilier sur le secteur du parc :

* Accuse réception des demandes, les analyse et les traduit en projets
* Élabore le dossier technique - avant-projet, projet, description des pièces techniques, et les demandes d’autorisation
* Lance la procédure d’appel d’offres et participe à l’analyse et au choix des prestataires
* Suit la réalisation des travaux depuis l’autorisation jusqu’à la livraison (suivi travaux, contrôles divers, réception travaux, décompte définitif, fin des opérations)

Met en valeur le patrimoine bâti :

* Apporte des conseils en restauration et aménagement
* Anime des réunions techniques
* Monte et assure la gestion et le suivi de chantiers d’entretien des bâtiments
* Transfère sur le système d’informations les données en particulier sur le RT national

Le chargé de mission travaux pourra notamment être mobilisé sur les projets et types de projets suivants (liste évolutive):

* Appui aux collectivités, depuis le suivi de la mise en œuvre des préconisations pour vérifier la bonne adéquation des travaux avec les autorisations délivrées à la délégation de maitrise d’ouvrage pour des travaux de mise en valeur du patrimoine (belvédères et stations de mise en valeur des sites du sud sauvage par exemple)
* Aménagement et valorisation auprès du public des espaces verts du LENA (Espace numérique et artistique du TCO)
* Travaux de restauration écologique et de mise en valeur touristique du patrimoine autour des bordures de la RN3
* Aménagements du siège du parc (nouvelle implantation du secteur Est, interface avec le Domaine des Tourelles et jardin de la Maison du parc)
* Travaux d’installation du secteur Nord sur le site de la Providence
* Gestion des travaux d’installation des bornes d’entrée de parc, des stations de biosécurité, de la signalétique du parc, etc.
* Assure l’intérim du gestionnaire marché pendant ses absences
* Appui aux secteurs sur l’évacuation des installations obsolètes
* Peut être amené à représenter le parc dans des colloques, conférences ou manifestations
* Participe à des actions et projets du réseau PNX dans son domaine d’activité

Localisation du poste: Siège du Parc national de la Réunion - Plaine des Palmistes.

Déplacements sur l’ensemble du territoire.

Conditions de rémunération:

* Pour les candidats fonctionnaires: selon dernière situation statutaire
* Pour les candidats contractuels: selon conditions de reprise d’ancienneté prévues au décret n°2016-1697 (sur présentation de justificatifs d’emploi) et de classement sur la grille de rémunération.

Dossier de candidatureet date limite de candidature :

La candidature composée d’un curriculum vitae fusionnée avec une lettre de motivation et accompagnée de la dernière décision ou arrêté de situation indiciaire pour les candidats fonctionnaires est à transmettre

* Soit par voie postale à l’adresse suivante:

Parc national de La Réunion

258 rue de la République

* Soit par courriel, exclusivement à l'adresse suivante:

La date de disponibilité du candidat devra être précisée.

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 15 juin 2025

Personnes à contacter pour informations:

Secrétaire général Mariana Bonet :

Profil recherché :

Métier accessible aux titulaires de diplômes à partir du bac +2 (catégorie B) ou la licence (catégorie A)

Concours de catégorie A ou B de la fonction publique

Parcours type : formation dans les domaines de l’aménagement, l’architecture, l’urbanisme, la géographie, le patrimoine/histoire de l’art ; expérience dans la maîtrise d’ouvrage ou maîtrise d’œuvre des travaux, conduite de travaux en service technique de collectivité, service public ou privé de l’équipement, en bureau d’études

Savoirs, connaissances :

Missions, enjeux et fonctionnement du parc

Patrimoine bâti et acteurs du patrimoine

Techniques du bâtiment et des travaux publics

Politiques d’aides à la restauration

Code des marchés publics

Code de l’urbanisme

Code de l’environnement

Réglementation / code de la construction, des conditions d’accueil et d’accessibilité

Savoir-faire, aptitudes :

Maîtrise d’ouvrage et maîtrise d’œuvre de chantiers d’aménagement (rédaction de cahier des charges, suivi administratif et financier)

Techniques de conduite de chantier (voirie, bâti, urbanisme, insertion paysagère…)

Conduite de projets

Techniques de rédaction

Montage de dossier (construction, aménagement)

Techniques de communication (négociation, concertation)

Gestion du temps

Animation de réunions

Bureautique, NTIC

Savoir être, qualités, attitudes / comportements :

Sens de l’analyse et de l’organisation

Réactivité

Disponibilité

Rigueur et respect des procédures et délais

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