Responsable commercial grands comptes h/f

Manpower SALES & MARKETING PARIS recherche pour son client, acteur majeur des industries chimique, pétrochimique et minière, un Responsable Commercial Grands Comptes (H/F).

Vous intégrez un environnement international exigeant au sein d'une organisation structurée, et contribuez directement à la performance commerciale ainsi qu'au développement stratégique d'un portefeuille clients clé.
- Développer les ventes, la marge et la performance globale sur un portefeuille Grands Comptes stratégique.
- Construire, alimenter et suivre un pipeline d'opportunités robuste, permettant d'anticiper les besoins et d'atteindre les objectifs commerciaux fixés.
- Assurer une gestion proactive, structurée et durable de la relation client afin de renforcer la fidélisation et d'identifier de nouvelles opportunités de croissance.
- Élaborer des stratégies personnalisées par compte, en cohérence avec la segmentation clients, les offres marketing et les priorités business du groupe.
- Analyser régulièrement les tendances du marché, les évolutions concurrentielles et les besoins clients afin d'adapter l'approche commerciale.
- Évaluer les risques commerciaux, piloter l'exposition crédit et recommander les arbitrages nécessaires pour garantir un développement rentable.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (marketing, supply, pricing, crédit, service clients, optimisation produit) pour assurer une coordination fluide et une exécution optimale.
- Participer aux programmes internes de formation et de conformité (SSHE, OIMS, CIMS, cybersécurité) et appliquer les standards attendus.

- Solides compétences commerciales et capacité à gérer des comptes stratégiques sur le long terme.
- Excellente maîtrise de la relation client, sens du service et capacité à développer des partenariats durables.
- Bonne compréhension des marchés industriels (chimique, pétrochimique, énergie ou similaire).
- Capacité à analyser les tendances, identifier les opportunités et prendre des décisions commerciales mesurées.
- À l'aise pour travailler en équipe dans un environnement international et multiculturel.
- Maîtrise de l'anglais indispensable pour interagir avec les interlocuteurs internes et externes.
- Organisation, autonomie, efficacité personnelle et capacité à prioriser dans un contexte dynamique.
- Ouverture d'esprit, adaptabilité et envie de s'investir rapidement dans le cadre d'un remplacement

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 4 mois renouvelable