Pref13 pdec - chargé(e) de mission au service du cabinet pdec

Informations générales Référence BA013ATA-116440 Date limite de candidature 30/06/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste PREF13 PDEC - Chargé(e) de mission au service du Cabinet PDEC Description du poste Les candidatures des Attachés principaux et des Attaches HC sont attendues pour ce poste Groupe RIFSEEP: 1 Vos activités principales : Auprès de la préfète déléguée pour l’égalité des chances (PDEC), le chargé de mission accompagne au pilotage de l’activité du service et appuie la préfète dans son action en articulant la définition des objectifs stratégiques et leur mise en œuvre. Il coordonne l’activité du chef de cabinet et des chargés de mission (6 agents) sur les thématiques transversales, et des délégués du préfet (18 agents), et s’assure notamment du pilotage des politiques publiques relevant de la cohésion sociale au sens large ainsi que des dispositifs spécifiques de la politique de la ville. Il peut être amené à représenter la PDEC lors de réunions institutionnelles, et notamment dans les négociations avec les collectivités locales, et autres acteurs institutionnels et associatifs. Il assure et coordonne les missions suivantes : représentation de la préfète (agenda, dossiers, discours), communication, suivi du traitement des interventions et des dossiers signalés, relation aux élus, analyse politique, traitement des urgences. Il est en charge des relations du service avec les différents services de l’État, notamment en impulsant et coordonnant leur expertise et en s’assurant de la mise en œuvre des orientations stratégiques. Il s’assure de l’organisation de séquences de visites ministérielles sur les thématiques du PDEC, en lien étroit avec le cabinet du préfet de région. Il assure le pilotage de la gestion publique, notamment du BOP 147 politique de la ville. Votre environnement professionnel: Activités du service: Pilotage des politiques publiques relevant de la cohésion sociale au sens large ainsi que de dispositifs spécifiques de la politique de la ville (71 QPV dont 41 sur Marseille) et de la prévention de la radicalisation. Contribution à la déclinaison du plan départemental de lutte contre la pauvreté en lien avec la haute commissaire régionale. Animation et coordination, avec les élus locaux, du milieu associatif et de l’ensemble des acteurs de l’intégration, des dispositifs de l’État dans les domaines de l’emploi, de l’éducation, du logement, de l’hébergement, de la rénovation urbaine, de l’habitat indigne, de la citoyenneté. Composition et effectifs du service: 27 agents dont 2 assistantes de direction, 1 chef de cabinet, 6 chargés de mission et 18 délégués du préfet. Liaisons hiérarchiques : Préfète déléguée pour l’égalité des chances Liaisons fonctionnelles: Cabinet du préfet de région, SG, SGAR, DDETS, DREAL-DDTM, ARS, Rectorat-DASEN, DRFIP, DRAC, Préfecture de Police, Justice (parquet,SPIPPJJ), Sous-préfectures, CAF, collectivités locales, fédérations associatives. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Grande disponibilité, rigueur et discrétion. Qui contacter? Pour les informations relatives au poste: La préfète déléguée pour l’égalité des chances, Isabelle Epaillard Téléphone 04 84 35 47 15/16 Mél : pref-pdec-sec@bouches-du-rhone.gouv.fr Pour les informations relatives à la procédure de recrutement: sgc-srh-mobilite@bouches-du-rhone.gouv.fr Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Descriptif du profil recherché Connaissances techniques: - Connaître l'environnement professionnel niveau expert requis - Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise requis - Avoir des compétences en informatique-bureautique niveau maîtrise requis - Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau maîtrise requis Savoir-faire: - Savoir analyser niveau expert requis - Savoir négocier niveau expert requis - Savoir gérer un projet niveau maîtrise requis - Avoir l'esprit de synthèse niveau expert requis - Savoir travailler en équipe niveau expert requis Savoir-être: - Savoir s'adapter niveau maîtrise requis - Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis - Savoir communiquer niveau maîtrise requis - Savoir accueillir niveau maîtrise requis Durée attendue sur le poste : 5 ans Vos perspectives: Postes à responsabilité supérieure Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation: Préfecture des Bouches-du-Rhône 2, boulevard Paul Peytral, 13006 Marseille Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4). Localisation du poste Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13) Lieu d'affectation Marseille Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Marseille Date de vacance de l'emploi 01/05/2026