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Adjoint.e au chef du bureau du pilotage budgétaire et du contrôle de gestion

Paris
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Contrôle de Gestion
Publiée le Il y a 5 h
Description de l'offre

Informations générales





Organisme de rattachement


Direction Générale du Travail (DGT)




Référence






Date de début de diffusion


/02/2026




Date de parution


/02/2026




Localisation



Paris




Intitulé long de l'offre

Adjoint.e au chef du bureau du pilotage budgétaire et du contrôle de gestion



Employeur

Direction générale du travail
Département des affaires générales
Bureau du pilotage budgétaire et du contrôle de gestion



Versant

Fonction Publique de l'Etat



Catégorie

Catégorie A (cadre)



Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels



Domaine / Métier

Gestion budgétaire et financière - Responsable budgétaire



Statut du poste

Vacant



Intitulé du poste

Adjoint.e au chef du bureau du pilotage budgétaire et du contrôle de gestion



Descriptif de l'employeur


Le bureau du pilotage budgétaire et du contrôle de gestion a pour principale mission de permettre au directeur général du travail d' assumer pleinement et le plus efficacement possible sa fonction de responsable du programme 111 « Amélioration de la qualité de
l' emploi et des relations du travail ».
De faible ampleur en termes financiers, ce programme est porteur d' enjeux politiques forts auxquels les partenaires sociaux sont très attentifs, intéressant notamment la santé et la sécurité au travail, la juridiction prud'homale ou la représentativité syndicale.
De cette mission, il résulte pour le bureau trois grandes catégories d' attributions :

1) La coordination des opérations liées, à la budgétisation en année N-1 du projet de loi de finances en année N, et à l'exécution budgétaire en année N.
- Suivi de la procédure budgétaire d'élaboration du projet de loi de finances (PLF), en liaison avec la direction des finances du secrétariat général des ministères chargés des affaires sociales, le cabinet et la direction du budget ;
- Réponse aux questionnaires parlementaires préparatoires au débat sur les projets de loi de finances et de loi de financement de la sécurité sociale;
- Elaboration des projets et rapport annuels de performances;
- Pilotage de la programmation des dépenses : Allocation et suivi des crédits, préparation des documents de gestion au contrôleur budgétaire (répartition initiale et comptes rendus de gestion) ;



Descriptif du service


- Appui aux services de la direction sur le pilotage de la performance, le suivi et le bilan de leur action ;
- Réponse aux observations, conclusions et rapports émanant d' organes ou corps de contrôle ou d'inspection.

2) Exécution et qualité de la dépense
- Suivi des dossiers d' engagement et de paiement, dans le cadre du système d' information CHORUS ;
- Appui au montage financier de projets innovants ;
- Mise en place d' une démarche qualité sur les actes de la direction ayant une incidence financière ;
- Développement du contrôle interne financier (Budgétaire et comptable).

3) La contribution à la tutelle des opérateurs du programme (Agence nationale pour l' amélioration des conditions de travail - ANACT et Agence nationale de sécurité sanitaire, de l' alimentation, de l' environnement et du travail - ANSES), Autorité des relations de travail des plateformes d'emploi (ARPE).

Effectif du bureau :
1 chef du bureau (attaché principal d'administration de l' Etat)
1 chef de bureau adjoint (attaché d'administration de l' Etat)
1 attaché d'administration de l' Etat



Description du poste


Encadrement (oui ou non) :Oui

Activités principales :

L' adjoint au chef du bureau seconde le chef de bureau sur l' ensemble des dossiers et projets du bureau. Il assure en tant que de besoin la suppléance du chef de bureau et participe, à ses côtés, à l' atteinte des objectifs susmentionnés assignés au bureau en matière de pilotage de la gestion du programme 111, de l' exécution et de la qualité de la dépense.

Il participe à la définition et à la conduite de la politique interne des moyens financiers. En lien avec le chef de bureau, il assure l' interface avec les partenaires institutionnels auprès desquels il fait valoir les intérêts et les spécificités du programme 111. Il peut représenter la Direction au sein du réseau des responsables financiers des ministères sociaux et le cas échéant, dans différentes instances ou groupe de travail.

Au sein du bureau, il est plus particulièrement en charge de la préparation et de l' exécution des lois de finances pour le programme 111 et contribue à l''exercice de la tutelle de ses opérateurs.

Au titre de la préparation et de l' exécution des lois de finances, il assume les activités suivantes :
- Préparation des conférences budgétaires ;
- Rédaction des projets et rapports annuels de performances (parties « Objectifs et indicateurs de performance », « Justification au premier euro » et « Opérateurs »), contribution à l''élaboration de documents de politique transversale (DPT) et de jaunes budgétaires ;
- Réponse aux questionnaires parlementaires préparatoires au débat sur les projets de loi de finances et de loi de financement de la sécurité sociale ;
- Etablissement et suivi de la programmation des crédits au niveau du programme ;
- Réponse aux questions de la Cour des Comptes dans le cadre de son contrôle de l'exécution des lois de finances ;

Au titre de la tutelle financière des opérateurs du programme 111, il assure le suivi de la gestion financière des agences sous tutelle notamment par l'expertise de leurs documents budgétaires et financiers.

Partenaires institutionnels :
- Les autres bureaux de la Direction Générale du Travail ;
- l' Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail (ANACT) et l'Agence nationale de sécurité sanitaire de l'alimentation, de l'environnement et du travail (ANSES) ;
- La Direction des Finances, des Achats et des Services (DFAS), la Direction du numérique (DNUM) du secrétariat général du ministère des affaires sociales, la Délégation à l'information et à la communication (DICOM) ;
- Services du contrôle budgétaire et comptable ministériel (SCBCM) ;
- Direction du Budget (DB).
- Cabinet du ministre (conseiller budgétaire)



Descriptif du profil recherché


Grades: Attaché.e principal.e d'administration ou Attaché.e expérimenté.e

Connaissances :
- Environnement institutionnel et administratif : organisation, fonctionnement et missions des services de l'' Etat dans le champ concerné (M)
- Principes et modalités de la loi organique relative aux lois de finances (LOLF) (M)
- Réglementation budgétaire et comptable (M)
- Modalités du dialogue de gestion (M)

Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- Faire preuve de rigueur, de précision et de fiabilité ***
- Avoir le sens de l'écoute et du dialogue ***
- Savoir communiquer ***
- Être réactif et savoir s'adapter ***

Savoir-faire :
- Élaborer et gérer un budget (M)
- Maîtriser les systèmes d'information budgétaires et comptables et les tableurs (EXCEL) (M)
- Appréhender les enjeux et les évolutions des politiques publiques et leurs incidences budgétaires (M)
- Animer un réseau de partenaires (M)


Informations complémentaires



Informations complémentaires


Formations prévues dans le cadre de l' adaptation au poste de travail
1 Formation au système d''information financière de l'État-Chorus
2 Formation tutelle budgétaire et financière des opérateurs de l'Etat

Votre candidature est à adresser uniquement à en indiquant dans l'objet du message l'intitulé du poste.
Pour être pris en compte, votre dossier de candidature doit comporter :
- Une lettre de motivation ;
- Un CV de moins de deux mois ;
- Vos 3 dernières évaluations professionnelles.

Pour des précisions sur la nature des fonctions, vos contacts sont :

David SAFFROY chef de bureau


Fateh AZIB adjoint au chef de bureau


Nathalie VAYSSE Cheffe de service




Télétravail possible

Oui



Management

Oui



Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Paris (75)



Géolocalisation du poste


Paris, France



Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

14, avenue Duquesne 75007 PARIS


Critères candidat



Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire



Date de vacance de l'emploi

16/03/2026



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