Développeur.net / réact confirmé f/h

Description du poste


Développeur .NET / React (H/F)

Localisation : Bordeaux
Type de contrat : CDI
Salaire : 40 000 à 45 000 € brut annuel
Disponibilité : ASAP

À propos du poste

Nous recherchons un Développeur .NET / React expérimenté pour rejoindre un de nos clients grands comptes. Tu seras au cœur de projets techniques ambitieux dans un environnement agile et moderne.

Ton rôle

* Participer au développement et à la maintenance de nos applications back-end en ASP.NET Core 8 et .NET Framework 4.8.

* Concevoir des interfaces utilisateurs performantes et maintenables en React (minimum 2 ans d'expérience requise).

* Collaborer avec les équipes produit et tech sur la conception technique et l’architecture des solutions.

* Contribuer à l’évolution technique de la plateforme : microservices, observabilité, scalabilité, CI/CD, etc.

* Travailler dans un environnement Agile / Scrum avec les outils adaptés (JIRA, Git, Azure DevOps)



️ Stacks techniques

* Back-end : ASP.NET Core 8, .NET Framework 4.8

* Front-end : React

* Base de données : SQL Server, MongoDB

* Messaging : Kafka

* Architecture : Microservices, DDD, REST, Design First

* DevOps & Cloud : Kubernetes, Azure DevOps

* Observabilité : Grafana

* Outils : Git (maîtrise indispensable), JIRA


Qualifications


Profil recherché

* Expérience significative de 7 ans minimum en développement .NET et en conception technique.

* Autonomie, rigueur, esprit d’initiative.

* Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les équipes produit.

* Curieux(se) et motivé(e) pour monter en compétences sur les technologies modernes.

* Une expérience dans des environnements techniques avec du legacy est un vrai plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

* Projets techniques stimulants dans un environnement agile et bienveillant

* Stack moderne avec possibilité de montée en compétences

* Culture tech forte et équipes collaboratives

* Package salarial attractif



Informations supplémentaires


Je suis Loriane, Talent Acquisition chez Scalian. Si votre CV est retenu, je vous contacte pour un premier échange téléphonique. Nous déterminerons ensemble si ce poste est en adéquation avec vos compétences et surtout, avec vos attentes.

L’échange est positif ? Coline Hébrard, notre Business Manager reviendra vers vous pour la suite du processus de recrutement.