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E.leclerc - agent d'entretien et maintenance - h/f

Saint-Nicolas-de-Redon
CDI
PAYS DE REDON DISTRIBUTION
Agent d'entretien
Publiée le Il y a 17 h
Description de l'offre

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Sous le contrôle du Responsable maintenance et entretien et du service qualité, vous êtes un(e) acteur/actrice principal(e) de la propreté, de l'entretien des locaux et de la maintenance légère du site E.Leclerc de Saint Nicolas de Redon.

VOS PRINCIPALES MISSIONS POLYVALENTES SERONT :

* ENTRETIEN ET PROPRETÉ : Renforcer l'équipe entretien en place pour le nettoyage et l'entretien global du magasin. Veiller au bon entretien (vidage, propreté) des différents pôles de tri mis à disposition des clients et des équipes. Prendre toutes les précautions nécessaires à la bonne utilisation des produits et du matériel mis à disposition et en assurer l'entretien.
* MAINTENANCE ET RÉPARATION : Être en charge de l'entretien, du dépannage et de la réparation des différentes installations sur l'ensemble du site dans le respect des consignes de sécurité. Procéder à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des domaines techniques variés (électricité, éclairage, réseau téléphoniques, installations mécaniques, moteurs, carrelage, maçonnerie, peinture, etc.). Veiller au bon fonctionnement de l'ensemble des installations du site et assurer avec votre responsable les vérifications nécessaires liées à la sécurité des biens et des personnes. Pour certaines activités de maintenance nous vous formerons pour avoir les habilitations nécessaires à vos fonctions.
* LOGISTIQUE ET DÉCHETS : Réaliser l'évacuation des déchets d'emballage issus de la mise en rayon. Assurer le tri, le recyclage et l'enlèvement des divers déchets par les prestataires (DIB, Carton, plastique, polystyrène, Matière organique, DEEE, etc.).
* REPORTING : Détecter toute anomalie technique et en informer votre hiérarchie, permettant d'être réactif dans un souci d'optimisation de qualité de service et de coûts.

PROFIL RECHERCHÉ

*
Vous êtes issu(e) d'une FORMATION TECHNIQUE (CAP, BAC PRO, ETC) OU ÉQUIVALENT. Aucune expérience n'est exigée.

* Vous faîtes preuve de RIGUEUR dans le respect des procédures.
* Vous êtes MÉTHODIQUE, POLYVALENT(E) et ORGANISÉ(E).
* Vous êtes AUTONOME et savez vous organiser rapidement avec un ESPRIT D'INITIATIVE.
* Une capacité avérée à travailler en ÉQUIPE est appréciée.

? CONDITIONS ET AVANTAGES (CDI, 38H45)

* CONTRAT : CDI, temps plein (38.45).
* RÉMUNÉRATION :

* SALAIRE FIXE (CONVENTIONNEL).
* Prime annuelle équivalente à un 13ÈME MOIS.
* PARTICIPATION ET INTÉRESSEMENT aux bénéfices de l'entreprise (si présent pendant minimum 3 mois sur l'exercice comptable).

* AVANTAGES SOCIAUX :

* Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50% de la part salariale).
* Prévoyance (intégralement prise en charge par l'employeur).
* Aide au déménagement via le partenaire WWW.ACTIONLOGEMENT.FR.

Rejoignez une entreprise dynamique qui valorise la santé, l'humain et l'esprit d'équipe !

LES + DU MAGASIN DE ST NICOLAS DE REDON :

Idéalement situé, proche de la mer et de grandes villes comme Nantes, Rennes, Vannes, St Nicolas de Redon (44) est une petite ville adossée à Redon (35).

Notre magasin est de taille humaine mais est aussi le plus important du territoire Redonnais.
Nos horaires d'ouverture (9h - 19h30, sauf vendredis 20h) permettent à nos salariés de concilier vie professionnelle et vie privée plus facilement. Nous sommes très rarement ouverts les dimanches et jours fériés.

Nous offrons à nos salariés un mode de rémunération motivant et fidélisant avec la redistribution de 25 % des bénéfices de l'entreprise.

Depuis 3 ans, l'ensemble des salariés ont touché l'équivalent de 15 mois de salaire net via la participation et l'intéressement aux bénéfices de l'entreprise (sous condition de présence).
Ainsi qu'un mois supplémentaire avec la prime annuelle (dites de "13e mois").
C'est donc l'équivalent de 4 mois de salaire supplémentaires versés sous forme de primes. (conditions de présence à remplir)

Vous bénéficierez d'une prévoyance (intégralement prise en charge par l'employeur) qui couvre les accidents de la vie. Vous pourrez bénéficier également de notremutuelle d'entreprise (prise en charge à 50% pour la part du salarié) avec diverses options possibles, afin de correspondre au besoin de chacun.

Vous devez déménager ? Aucun problème notre partenairewww.actionlogement.frpeut vous aider !

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