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Chargé des infrastructures informatique h/f (cdi)

Saint-Jean-de-Braye
CDI
LHH
Publiée le 1 février
Description de l'offre

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, recherche pour son client un Responsable Infrastructure IT H/F basé à Saint-Jean-de-Braye (45).

CDI à pourvoir dès que possible
Rattaché au Responsable IT et au sein d’une équipe à taille humaine, vous avez pour missions :
Coordination Infrastructure :
Conception et objectifs : élaborer les solutions infrastructure en collaboration avec la maison mère et définir les objectifs à long terme.
Planification, coordination, et assurance qualité : intervenir sur les solutions informatiques (hardware et software) tout en veillant à la qualité des livraisons.
Communication : interagir efficacement avec les équipes techniques, les utilisateurs et la direction.
Opérations Infrastructure :
Gestion des incidents et interventions : analyser, prioriser, et intervenir sur les incidents IT tout en apportant des solutions durables.
Logistique et gestion des stocks : gérer les flux logistiques et assurer la mise à jour des stocks de matériel.
Prise de décision et identification des problèmes : résoudre les incidents techniques et remonter les problématiques récurrentes.
Mise en place de solutions et formation : collaborer pour déployer de nouvelles solutions IT et former les utilisateurs aux outils informatiques.


Titulaire d’un Bac +5 en informatique, vous justifiez d’une expérience confirmée (au moins 3 ans) dans des missions similaires (expérience managériale non obligatoire).

Maîtrise de l’Anglais technique à l’écrit comme à l’oral ;
Connaissances approfondies des infrastructures IT, des logiciels et systèmes d’exploitation ;
Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Jira, Trello, etc.).

Rémunération à partir de 38 350 € bruts annuels (fixe + prime de fin d’année ; Avantages : prime sur objectifs, RTT, titres restaurant, participation, intéressement, chèques vacances (été), carte cadeau (Noël) et télétravail (2 jours/semaine).
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

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