Mission
s :
1. Réaliser les diagnostics structurels et organisationnels
2. Concevoir et évaluer les options d’amélioration des processus de gestion de cycle de vie produit
3. Proposer et défendre au plus haut niveau managérial de nos clients des solutions pertinentes, sur mesure et disruptives
4. Concevoir les méthodes d’application des solutions PLM du marché et en challenger la mise en œuvre
5. Former les équipes à l’utilisation et l’optimisation des méthodes et solutions
6. Former à la compréhension et l’optimisation des KPIs,
7. Et développer et promouvoir les offres et services de notre branche consulting.
Profil :
8. De formation supérieure bac+5 (type Grande Ecole de Commerce ou d'Ingénieur)
9. Vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience, en lien avec les priorités de notre branche (Gestion des Cycles de Vie et du PLM, Ingénierie Système, Stratégies de Validations)
10. Vous disposez d’une expertise fonctionnelle des principales solutions PLM du marché telles Dassault Systèmes 3DExperience,
11. Vous disposez d’un anglais courant
12. Vous faites preuves d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle
Rémunération et avantages :
13. Politique interne sur le télétravail
14. CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique .
15. 13 RTT + un compte épargne temps
16. Carte de tickets restaurant
17. Prévoyance Santé
18. Prime de vacances
19. Prime de cooptation
20. Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
21. Salaire à partir de 55 000 € brut annuel suivant votre expertise
Notre process de recrutement :
22. Vous candidatez,
23. Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
24. Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
25. Si validation, envoi de la proposition de collaboration
26. Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »
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