Chef(fe) de projet - opération polygone à valence (drôme)

Informations générales Référence BA026ATA-119366 Date limite de candidature 16/05/2026 Intitulé long de l'offre Chef(fe) de projet - Opération Polygone à Valence (Drôme) Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Organisation, Contrôle et Evaluation - Conseillère / Conseiller en organisation du travail et conduite du changement Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chef(fe) de projet - Opération Polygone à Valence (Drôme) Description du poste Votre environnement professionnel Activités du service Le chef de projet assure l’interface entre le maître d’ouvrage et les services de l’État qui ont vocation à rejoindre le site du Polygone, après rénovation. Il travaille en lien étroit avec la MOAD et les AMO (appui à la MOAD, programmiste et conduite du changement). Liaisons hiérarchiques Préfète, secrétaire général de la préfecture. Liaisons fonctionnelles Direction des services de l’État ayant vocation à rejoindre le site du Polygone. Vos activités principales Vous serez en charge de conseiller et seconder la préfète de la Drôme, maître d'ouvrage, dans le cadre du pilotage du projet de densification et de rénovation du site dit "Le Polygone" à Valence (16 services représentant environ 800 agents). La durée du projet conduit en MPGP est estimée à 6 ans. Vous serez placé auprès du secrétaire général de la préfecture : - vous interviendrez à chaque étape du projet pour coordonner l'activité de l'ensemble des services concourant à la réalisation du projet ; - vous conserverez les modalités de pilotage du projet et assurerez l'organisation, la préparation, le secrétariat et le suivi des instances de gouvernance du projet, et mettrez en place les outils de suivi budgétaire et calendaire - vous assurerez le reporting des informations vers la direction de l’immobilier de l’État en lien avec la région. - vous organiserez les groupes de travail sur les usages portant sur les thématiques suivantes : * interlocuteur unique des directions occupantes et arrivantes, vous êtes chargé-e de les informer et de transmettre à la MOAD leurs retours sur tous les sujets concernant l’opération immobilière * vous proposerez des mesures d'accompagnement au changement, d'association et de mobilisation des services et des agents. Vous piloterez la communication à leur attention. Vous participerez à la conduite du dialogue social * s'agissant du recueil des besoins, en lien avec l'assistance à maîtrise d'ouvrage, vous contribuerez à l'analyse des organisations et pratiques de travail et à la compréhension des usages. Les locaux spécifiques feront l'objet d'une réflexion particulière en lien avec les évolutions notamment informatiques et techniques intervenues ces dernières années * vous aurez une attention particulière sur les locaux communs et leurs équipements en assurant le lien avec les services informatiques internes des directions * vous coordonnerez les opérations tiroires en lien avec l’AMO et les services, sans omettre les enjeux de mobilité, * vous serez chargé-e de l’attribution des locaux syndicaux et des équipements de ces locaux - vous participerez aux réunions de chantier - vous représenterez la préfète aux comités techniques avec les AMO et MOE le cas échéant - vous assurerez un rôle d'assemblier sur les missions de proximité sur les 2 sites Groupe RIFSEEP : 2 Code RIME : FPCTL020 / Code RMFP : FPBAT028 Durée attendue sur le poste : 3 ans Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Autonomie, travail en équipe, sens des relations humaines, proximité des services occupants, loyauté, capacité à défendre les intérêts de l’administration, maîtrise des outils numériques. Bonne connaissance des marchés de travaux et des enjeux (rénovation énergétique, nouveaux espaces de travail). Télétravail possible (fréquence à définir en fonction des phases de l’opération). Qui sommes-nous ? L’administration territoriale de l’État (ATE) regroupe les services de proximité (préfecture, sous-préfectures, DDI), SGCD), placés auprès du préfet, qui mettent en œuvre les politiques publiques au profit : - de la sécurité et de l’emploi des populations, - de l’aménagement des territoires. Les services de l’ATE sont engagés dans la lutte contre les discriminations à l’embauche et tout au long de la carrière. Ils s’investissent aussi en faveur de la prise en compte du handicap (aménagement de poste, …), la personnalisation du temps de travail et du télétravail, le développement des nouveaux espaces de travail, la facilitation de l’accès au logement, l’égalité homme-femme et le respect de la diversité. Pour les personnels administratifs ou parfois techniques, l’ATE offre des parcours de carrière au sein de plusieurs services et/ou métiers, avec ou sans mobilité géographique. Un conseiller mobilité-carrière accompagne les agents. Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques : Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau expert - requis Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau pratique - requis Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis Savoir-faire : Savoir manager / niveau pratique - requis Savoir travailler en équipe / niveau expert- requis Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis Savoir analyser / niveau maîtrise - requis Savoir négocier / niveau maîtrise - requis Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis Savoir-être : Avoir le sens des relations humaines / niveau expert- requis Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis Vos perspectives : Tout poste de niveau équivalent ou de niveau supérieur. Passage de concours pour intégrer la fonction publique. Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation / Affectation : Préfecture de la Drôme 3 boulevard Vauban 26 000 VALENCE Qui contacter ? Cyril MOREAU, Secrétaire général de la préfecture de la Drôme 04 75 79 29 09 Pour candidater : Si vous relevez du Ministère de l'Intérieur, vous devrez créer un compte sur MOB MI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/fiche-metier/fiche-guide-candidat-mobmi_10.aspx?LCID=1036 Si vous relevez d'un autre Ministère ou un autre versant de la fonction publique, ou si vous candidatez en qualité d'agent contractuel (*), vous devez passer par Choisir le service public : https://choisirleservicepublic.gouv.fr/ Les candidatures s'effectuent exclusivement par voie dématérialisée en déposant une demande avec le formulaire ci-dessous à compléter et les pièces justificatives : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf (*) Les candidatures d'agent contractuels pourront être retenues en l'absence de candidat titulaire de la fonction publique disposant d'un profil adapté. Fondement juridique du recrutement En cas d'absence de candidature de titulaire, le poste pourra être pourvu par contrat en application de l'article 332-2 du code général de la fonction publique. Télétravail possible Oui Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Drôme (26) Lieu d'affectation Polygone – avenue de Romans et avenue du Colonel Beltrame – 26 000 Valence Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Polygone – avenue de Romans et avenue du Colonel Beltrame – 26 000 Valence Date de vacance de l'emploi 01/06/2026 Personne à contacter (mail) sgc-rh-recrutement@drome.gouv.fr