Orthophoniste – cdi – uema

Activités principales

Vos missions :

Vous contribuez à la mise en œuvre des projets des élèves de l’UEMA. Vous assurez leur accompagnement en orthophonie dans le but de développer leurs capacités et de favoriser leur intégration à la vie sociale.

1. Assurer l’intervention orthophonique auprès des enfants : évaluation, bilan, rééducations individuelles et/ou collectives prescrites
2. Mettre en œuvre des outils et supports alternatifs de la communication
3. Participer à l’élaboration des projets individuels d’accompagnement et contribuer à leur mise en œuvre, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire (personnels éducatifs, médicaux, paramédicaux et psychologues)
4. Participer aux réunions d’équipe et de synthèse
5. Articuler votre action avec l’environnement (école, familles, partenaires, etc.)
6. Développer des réseaux et des partenariats et œuvrer en lien étroit avec eux

Vos compétences :

7. Connaissance en communication non verbale (PECS, pictogrammes…) avec formation possible
8. Méthodologie de conception de projet personnalisé et outils de repérage des besoins / attentes des personnes accompagnées
9. Connaissance des problématiques liées aux différents handicaps et aux troubles du comportement

Spécificités : poste à pourvoir à 20% au sein de l’UEMA de l’école maternelle GEBHART à Nancy (AEIM) + 30% au sein de l’UEMA de l’école maternelle Ecole Maternelle HERBINIERE LEBERT à Villers-lès-Nancy (JB THIERY)

Prêt à faire parler votre talent auprès des enfants ? Rejoignez-nous !

Profil recherché :

10. Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
11. L’écoute, le respect et la bienveillance font parties de vos valeurs
12. Adaptabilité, capacité d’analyse, d’organisation et d’initiative

Compétences requises :

13. Titulaire d’un diplôme d’Etat d’Orthophoniste
14. Permis B exigé
15. Expérience auprès de personnes en situation de handicap appréciée
16. Maîtrise de l’outil informatique et qualités rédactionnelles

Conditions particulières :

17. Un CDI à temps partiel (50%) au 25/08//
18. Rythme de travail hebdomadaire
19. Un CSE attractif, disponible et à votre écoute
20. Une prise en charge employeur à 50% de la mutuelle obligatoire
21. Rémunération CCNT du 15 mars à définir selon votre expérience