Responsable médical

L'offre sanitaire et médico-sociale du Groupe repose sur des établissements et services répartis sur l'ensemble du territoire, représentant 15 lits et places installés (en sanitaire et en médico-social). Quatre établissements sanitaires ont développé un partenariat hospitalo-universitaire.

Au sein du département offre développement et innovation, le responsable médical contribue à la définition de la stratégie médicale des établissements du Groupe dans le secteur sanitaire et médico-social.

Ses principales missions incluent :

1. Les travaux du département nécessitant une approche médicale, principalement dans le secteur sanitaire, en lien avec le second conseiller médical et le médecin en charge de l'information médicale, constituant le pôle médical du département.
2. La réflexion sur le renforcement de l'offre des établissements du Groupe sur les territoires.
3. La définition, l'organisation et la recomposition de l'offre de santé dans les champs sanitaires, avec les interactions avec l'ambulatoire et le secteur médico-social.

Le responsable médical est le référent médical sur les principales réformes impactant les activités sanitaires et représente le Groupe UGECAM dans diverses instances (Ministère, ATIH, HAS) et auprès d'autres fédérations d'établissements sanitaires et médico-sociaux.

Ses missions principales sont :

* Contribuer à la connaissance du positionnement des établissements et à l'analyse des besoins territoriaux, en utilisant notamment les bases de données hospitalières (outils de l'ATIH et autres).
* Participer à la formalisation des axes stratégiques pour le développement d'activité sur les territoires.
* Veiller à la mise en œuvre des politiques SAN et MS conformément aux politiques publiques de santé publique.
* Accompagner les établissements dans l'appropriation des réformes impactant leurs activités et dans l'instruction des demandes d'autorisations.
* Assurer le respect de la réglementation et des bonnes pratiques dans le domaine médical et la gouvernance médicale.
* Contribuer au suivi des établissements en déficit et à l'analyse des dossiers d'investissement.
* Apporter son expertise à la gestion des événements indésirables graves, en lien avec le responsable qualité.
* Participer aux travaux sur le PMSI SSR.

Profil recherché

Compétences :

Savoir-être :

* Capacité à évoluer dans des environnements complexes.
* Capacité à travailler en équipe.
* Aptitude à développer un réseau relationnel.
* Qualités d'animation, de prise de parole et d'écoute.

Savoir-faire :

* Maîtrise de l'écosystème de santé.
* Vision stratégique.
* Bonne maîtrise du PMSI et des outils statistiques et d'analyse de l'activité.
* Connaissance des mécanismes de financement des activités sanitaires, ambulatoires et médico-sociales.
* Connaissance du régime des autorisations et de la planification dans ces secteurs.
* Une connaissance du secteur médico-social serait appréciée.

Formation :

Qualification et expérience : Médecin expérimenté, spécialiste en santé publique ou praticien avec une formation complémentaire en gestion hospitalière, ayant une bonne connaissance du système de santé, du SMR, et une expérience diversifiée en établissement ou organismes de tutelle (Agences Régionales de Santé, CNAM, etc.).

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