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Business developer btob h/f (cdi)

Lyon
CDI
Kuribay Hr Consulting
Business developer
Publiée le 10 avril
Description de l'offre

Rejoindre un cabinet de conseil reconnu pour son expertise en optimisation de la performance des entreprises (RH, fiscalité, financement, énergie).
Dans un contexte de forte croissance, vous intégrez une équipe commerciale ambitieuse avec un rôle clé dans le développement du chiffre d'affaires.
Vos principales missions
En tant que Business Developer BtoB, vous êtes responsable du développement commercial de votre périmètre.

Vos missions :
- Prospecter activement de nouveaux clients (PME, ETI, grands comptes)
- Identifier les décideurs clés : DG, DAF, DRH
- Développer un portefeuille clients sur votre secteur
- Commercialiser des offres de conseil à forte valeur ajoutée
- Analyser les enjeux clients et proposer des solutions adaptées
- Rédiger les propositions commerciales et piloter les soutenances
- Négocier et conclure les contrats
- Assurer le suivi des missions en lien avec les équipes internes
- Participer à des événements professionnels et actions marketing
Votre profil
- Bac+5 (école de commerce ou équivalent)
- Expérience de 3 à 5 ans minimum en développement commercial BtoB
- Expérience en vente de services, conseil ou solutions complexes
- Bonne compréhension des enjeux RH, financiers et organisationnels des entreprises

Ce que l'on vous propose
- CDI - statut cadre
- Package attractif : 65K¤ à 100K¤+ (fixe + variable déplafonné + primes)
- Accompagnement et formation à l'intégration + support à la prospection (prise de rendez-vous complémentaires)

Vos aptitudes et compétences
- Excellente capacité de prospection et de closing
- Forte orientation résultats et performance commerciale
- Aisance avec des interlocuteurs de haut niveau (C-level)
- Capacité à structurer une démarche commerciale
- Résilience, ténacité, sens du challenge
- Autonomie et esprit entrepreneurial

Pourquoi rejoindre notre client
- Marché porteur avec forte demande en optimisation de performance
- Offres différenciantes à forte valeur ajoutée
- Rémunération attractive et non plafonnée
- Environnement dynamique, responsabilisant et évolutif
- Moyens commerciaux mis à disposition (lead generation, marketing)

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