Laveur de vitre (h/f)

Entreprise : ABER Propreté, c'est une entreprise familiale et indépendante, née en Bretagne, qui a grandi sans perdre l'essentiel : la proximité, le respect des personnes et le sens du collectif. Avec nos 38 agences en France et plus de 50 ans d'expérience, nous restons profondément attachés à notre mission de terrain et à des relations simples et directes, que ce soit avec nos clients ou nos 4000 collaborateurs. On est convaincus que chacun doit pouvoir trouver sa place, évoluer, et s'épanouir au travail. Nous sommes aussi une entreprise inclusive et handi-accueillante, où la diversité est vue comme une vraie richesse. Rejoindre ABER Propreté, c'est rejoindre un collectif qui avance ensemble, avec le sourire, du bon sens, et l'envie de bien faire. Description du poste : Vous souhaitez vous former et acquérir une expérience professionnelle avec l'obtention d'un BAC PRO Hygiène avec INHNI ? Rejoignez notre équipe en alternance ! Missions : Sous la responsabilité de votre Responsable de secteur et affecté(e) chez plusieurs clients, vous serez amené(e) à : Organiser le chantier avant intervention. Réaliser des travaux de vitrerie sur différents sites. Appliquer et respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers. Vérifier la qualité du travail effectué grâce à des autocontrôles. Maintenir le matériel professionnel en bon état d'utilisation Description du profil : Profil recherché : Vous préparez un BAC PRO Hygiène avec l'INHNI. Motivé(e), rigoureux(se) et ponctuel(le). Soucieux(se) du respect des règles de sécurité et d'hygiène. Appréciant le travail en équipe et ayant un bon relationnel. Capacité à travailler en autonomie et à s'adapter aux exigences des clients. Rejoindre ABER Propreté c'est aussi intégrer une entreprise avec une vraie politique sociale respectueuse des hommes et des femmes. Si cette offre raisonne en vous alors nous souhaitons vous rencontrer. Laissez-nous l'opportunité de le faire en nous adressant votre candidature. En tant qu'employeur, ABER propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction et partager par ses collaborateurs, favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement de travail favorisant l'épanouissement de nos salariés .