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Responsable de projet électrique

Le Plessis-Robinson
CDI
Black Belt
Publiée le 11 juin
Description de l'offre

Tu veux vivre l’aventure dans une boîte tech en pleine explosion, rachetée par un grand groupe industriel ?

Tu rêves de bosser sur des solutions de conversion électrique ou électronique à la pointe, pour des clients qui exigent le meilleur (secteur mobilité, énergie, industrie) ?

Tu veux être au cœur de la relation client et mener des projets ambitieux de A à Z ?

Lis la suite

Ta mission, si tu l’acceptes :

• Piloter les projets clients de bout en bout : de la compréhension du besoin jusqu’au déploiement des solutions techniques sur-mesure (électrique, électronique, conversion d’énergie, etc.)

• Répondre aux appels d’offres, proposer des solutions techniques innovantes et convaincre des interlocuteurs de haut niveau

• Gérer des cycles de vente longs et complexes avec une vraie logique “accompagnement sur-mesure”, jamais du one shot

• Jouer un rôle d’architecte électrique/électronique : comprendre les enjeux techniques, orchestrer la solution avec les équipes internes, anticiper les besoins et aller plus loin que la simple vente

• Construire une relation de confiance avec les clients (PME, ETI ou grands groupes industriels), et devenir LE partenaire de référence sur leurs projets

• Interagir avec des clients prestigieux dans les écosystèmes type Bosch, Siemens, Eaton, Zapi Group, TM4, John Deere, Liebherr, Dana, Hawe, Bucher, Hydac, Dintec, EFA, Hitachi Energy, Fronius, ZF, Brusa, Tame Power, etc.

Ce qui fait la différence :

* Formation d’ingénieur OBLIGATOIRE (électrique, électronique, systèmes embarqués ou équivalent)
* Expérience réussie sur des cycles longs, gestion de projet technique ou business développement en milieu industriel/high tech
* Véritable passion pour la technique, la résolution de problèmes et la relation client
* Fibre entrepreneuriale : tu aimes comprendre, challenger, créer la solution qui “matche” à 100%
* Curiosité, écoute, capacité à se remettre en question et à apprendre tous les jours
* Anglais pro, aisance avec les outils digitaux, mindset growth

Pourquoi postuler ?

* Équipe ultra dynamique, cadre stimulant, perspectives d’évolution réelles
* Participation à des projets d’envergure, visibles et stratégiques
* Environnement bienveillant, passionné et innovant
* Rémunération attractive, reconnaissance, formation, liberté d’action

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