Poste : Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez comme véritable relais RH terrain, assurant une présence régulière auprès des équipes (une dizaine de restaurant dans votre périmètre régional).
En tant que RRH multi-sites, vos missions principales sont les suivantes :
* Déployer la politique RH du Groupe sur les différents restaurants,
* Conseiller et accompagner les managers de restaurants dans la gestion quotidienne des équipes,
* Assurer le suivi complet de la vie des collaborateurs dans l'entreprise, de leur intégration à leur départ,
* Prendre en charge les dossiers disciplinaires, pré-contentieux et contentieux,
* Piloter le développement RH et les projets liés à l'amélioration des conditions de travail et de la performance.
Cette liste n'est pas limitative.
Des déplacements régionaux hebdomadaires sont à prévoir.
Profil : * Vous êtes titulaire d'une formation supérieure RH et/ou Ecole de Commerce,
* Vous maitrisez parfaitement le droit du travail,
* Vous êtes proactif, force de proposition et curieux intellectuellement,
* Vous faites preuve d'autonomie, de pragmatisme et savez gérer vos priorités avec efficacité,
* Vous avez un excellent sens des responsabilités et un vrai sens du service client,
* La proximité terrain et la qualité du relationnel sont au coeur de votre méthode de travail.
Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
Entreprise : Notre client est un acteur majeur du secteur de la Restauration rapide. Il est basé à Toulouse en Haute Garonne (31).
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