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Chef(fe) de projet transformation supply chain - h/f

CDI
Pierre Fabre
Publiée le Il y a 6 h
Description de l'offre

Qui sommes-nous ?

Nous sommes les Laboratoires Pierre Fabre, leader mondial qui allie expertise pharmaceutique et dermo-cosmétique pour accompagner les consommateurs et les patients à chaque étape de leur parcours de soins.
Notre portefeuille compte plusieurs franchises médicales et marques internationales dont Eau thermale Avène, Ducray, A-Derma, Klorane, René Furterer et Pierre Fabre Oral Care.
En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise riche de sens, où la dimension humaine est essentielle. Vous devenez acteur du "We Care Movement", un mouvement qui valorise l'excellence et l'innovation au sein d'équipes passionnées. Ensemble, nous repoussons les limites de la science pour unir santé et beauté au bénéfice de tous, car à chaque fois que nous prenons soin d’une seule personne, nous rendons le monde meilleur.

Présents dans 120 pays et une équipe de plus de 10 000 collaborateurs, nous sommes fiers de créer un impact scientifique et humain, aujourd'hui et demain! Si prendre soin est au cœur de vos valeurs, rejoignez les Laboratoires Pierre Fabre et devenez un acteur clé du "We Care Movement".


Votre mission

En tant que Chef(fe) de projet, vous êtes responsable du pilotage global du dispositif projet : cadrage et planification, animation de la gouvernance (comités, rituels, comptes rendus), coordination des parties prenantes métiers et IT, suivi des livrables, gestion des risques/dépendances/alertes et reporting régulier auprès du sponsor. Vous veillez au respect des exigences qualité, coûts et délais, tout en portant la communication et la conduite du changement pour garantir l’adhésion des équipes et la pérennisation des résultats.

RESPONSABILITES DETAILLEES

* Piloter des projets de transformation Supply Chain afin d’améliorer la performance et l’efficacité opérationnelle à l’échelle stratégique.
* Analyser les processus Supply Chain existants (end-to-end) et identifier les axes d’amélioration prioritaires.
* Concevoir et mettre en œuvre des solutions (process, organisation, outils) pour optimiser la performance Supply Chain.
* Coordonner les équipes impliquées (Distribution, Transport, IT, etc.) et sécuriser la bonne exécution du plan projet.
* Définir et suivre les indicateurs de performance (KPIs), analyser les écarts et piloter les plans d’actions correctifs.
* Préparer la communication, la conduite du changement et la formation, afin d’assurer une adoption durable des nouveaux processus et outils.
* Piloter le budget du projet et contribuer aux gains de performance attendus.
* Accompagner les métiers dans la prise en main des solutions déployées et garantir l’alignement avec les objectifs stratégiques.
* Favoriser l’adoption des bonnes pratiques et des standards au sein de l’organisation.


Qui êtes-vous ?

Minimum 5 ans d’expérience en logistique, opérations ou supply chain,

Diplôme Bac+3/Bac+5 en Logistique, Supply Chain ou Management.

Compétences

* Gestion de projet : cadrage, planning, budget, risques, comités, reporting. Expérience significative en gestion de projet (idéalement transformation Supply Chain / opérations) : 5 ans et plus.
* Conduite du changement : communication, formation, accompagnement, animation d’ateliers.
* Amélioration continue : analyse de processus, définition de standards.
* Formation Bac+5 (école d’ingénieur, commerce ou équivalent).
* Aisance avec les données et les indicateurs (Excel/BI) ; connaissance d’ERP et d’outils Supply Chain appréciée (WMS, TMS...)

* Soft skills : leadership, sens du service, pragmatisme, capacité de synthèse, orientation résultats.
* Capacité à piloter des parties prenantes multiples et à travailler en environnement matriciel.

La première richesse des Laboratoires Pierre Fabre, sont les femmes et les hommes qui les composent disait M. Pierre Fabre.

Fiers de cet héritage, et convaincus que la diversité des parcours, des expériences et des identités renforce notre performance collective, nous nous engageons à promouvoir l’égalité des chances et à garantir un environnement inclusif pour tous. Dans le respect des lois en vigueur, toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention, sans distinction d’origine, de sexe, d’âge, de situation de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, de croyances ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

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