Responsable pédagogique (h/f)

Critères de l'offre

1. Métiers :

Responsable pédagogique (H/F)
2. Expérience min :

1 à 2 ans
3. Diplômes :

Bac+3+ 1 diplôme
4. Compétences :

pédagogie
5. Lieux :

Lyon (69)
6. Conditions :

CDI43 € - 46 € par anTemps PleinTélétravail partiel

Présentation de la Croix-Rouge

Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 sites de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Chaque année plus de 21 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social ( Infirmiers ......) par toutes les voies d'accès (formation initiale, alternance dont l'apprentissage, validation des acquis de l'expérience), près de 110 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la préqualification (découverte d'un métier, remise à niveau, établissement d'un projet professionnel).

Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.

C'est au sein de notre institut de formation basé à Lyon que nous recrutons un(e) responsable pédagogique.

Poste

Découvrez votre futur poste :

Responsable pédagogique H/F

Sous la responsabilité du directeur d'Etablissement :

7. Vous encadrez, animez et coordonnez l'activité des formateurs sanitaires
8. Vous définissez et mettez en œuvre le projet pédagogique du centre de formation
9. Vous assurez la qualité des transmissions aux différents instances réglementaires
10. Vous assurez la qualité du contrat de formation avec les apprenants
11. Vous représentez l'établissement lors de rencontres ou réunions en interne et externe

Date de prise de poste souhaitée : 01/09/2025

Temps de travail : Temps complet

Type de contrat : CDI

Rémunération : Entre 42K€ et 46K€ brut /an selon expérience avec prime SEGUR et Prime de Fin d'année (équivalent 13ème mois)

Avantages : JREP, Remboursement transport, télétravail, Places de parking, Mutuelle

Date de début : 31/08/2025

Profil du candidat

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier ainsi que du Diplôme de Cadre de Santé et/ou d'un Master en Santé, avec une spécialisation en management. Vous avez idéalement une première expérience en management d'équipe et une solide expérience de soignant en établissement de santé.

Autonome et organisé(e), votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions.

Vous êtes ouvert(e) d'esprit, rigoureux(se), méthodique et réactif(ve). Une expérience en pédagogie ou en formation serait un plus.


Expérience souhaitée : Indifférent

Rejoignez-nous

Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.

Rejoindre la Croix Rouge française :

C'est rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle". Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ?

Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous !

De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…).

Découvrez le témoignage de nos collaborateurs


Date de prise de poste souhaitée

01/09/2025


Informations pratiques liées au poste

Contrat forfait 203 jours annuels


Prime de fin d'année : OuiSégur 1 : OuiFormation : OuiRTT / JREP : Oui