OBJECTIF DU POSTE : Soutenir les activités de recrutement afin de renforcer notre marque employeur et soutenir notre organisation. MISSIONS PRINCIPALES : Recrutement : · Rédiger et diffuser les offres d'emploi. · Trier les candidatures et effectuer les évaluations des candidats. · Organiser et planifier les entretiens avec les parties prenantes. · Assurer le suivi des candidatures et la communication avec les candidats. Gestion MAYRH (SIRH) : · Collaborer avec différents départements pour recueillir et valider des données sensibles, et gérer la mise à jour régulière des informations. · Créer et mettre à jour les données collaborateurs dans le système Workday. Assurer la maintenance, la mise à jour et la sécurité des bases de données. · Veiller à la qualité des données saisies. Assurer l'exactitude et la sécurité des données, en mettant en place des processus de vérification et de validation. · Gérer les extractions de données et fournir un support continu pour garantir une utilisation efficace des systèmes Workday. Onboarding : · Préparer et coordonner l'accueil des nouveaux collaborateurs. · Suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs. · Gérer la fin des documents d'embauche et assurer la collecte et la vérification des documents nécessaires à l'embauche. Développement de la marque employeur : · Participer à la création et à la mise en œuvre de campagnes de communication pour promouvoir la marque employeur. Gestion des relations avec les écoles : · Établir et maintenir des relations avec les écoles et universités. · Organiser et participer à des événements de recrutement (forums, salons, présentations). · Suivre les partenariats et les conventions avec les établissements scolaires. Profil recherché Expertise et Compétences requises · En cours de formation Bac5 en Ressources Humaines, Gestion, ou équivalent. CONNAISSANCES · Bonnes connaissance RH ainsi que des processus de recrutement SAVOIR-FAIRE · Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). · Connaissance d’un SIRH est un plus. SAVOIR-ETRE · Autonome et proactivif/ve, vous avez un excellent relationnel et capacité à créer du lien pour mobiliser et motiver les autres sur un objectif commun. · Excellentes compétences organisationnelles et attention aux détails. · Capacité à travailler en équipe. · Sens de la confidentialité et de l'éthique professionnelle. CONDITIONS DE TRAVAIL : 1. Horaires de travail : 35h 2. Lieu de travail : Rueil Malmaison 3. Autres conditions spécifiques : non INTERFACES EXTERNES : écoles/ prestataires recrutements PARTICULARITES DU POSTE : On site avec 1 jours en télétravail
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.