Rue de la Boursidière, 92350 Le Plessis Robinson
Référence : ABF-CF-CTPL-CHAUVONCOURT-55-16166
Parue le 15/05/2025 Production & Opérations Lorraine - Chauvoncourt (55300) CDI 1-2 ans
Votre mission :
Nous recherchons pour notre Centre de Contrôle Technique PL de Chauvoncourt (55), un/e Contrôleur/Contrôleuse Technique poids-lourds.
Votre rôle : Devenir un/e expert/e en matière de sécurité, pour prévenir les risques automobiles et assurer ainsi la sécurité de chacun.
Sous la responsabilité du Manager de pôle, vous aurez pour missions principales :
1. L'accueil des clients du centre de contrôle ;
2. La réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur ;
3. L'établissement des procès-verbaux de contrôle ;
4. La participation à la gestion administrative et technique du Centre de Contrôle Technique dans le respect des procédures Qualité de notre réseau.
Votre profil :
Contrôleur/ Contrôleuse Technique agréé/e ?
Vous souhaitez changer de poste et intégrer un groupe aux valeurs humaines fortes, dont le cœur de métier historique depuis 1925 est le contrôle technique ? Rejoignez DEKRA et prenez le contrôle de votre carrière !
Vous détenez un agrément VL et souhaitez évoluer vers le PL ? Nous proposons une formation pour vous accompagner.
Vous n'êtes pas encore formé/e mais êtes diplômé/e d'un BAC PRO/BTS en maintenance automobile, passionné/e par l'AUTO, sensible à la sécurité routière, et reconnu/e pour votre rigueur ? Postulez !
Chez DEKRA, la formation au métier de Contrôleur/Contrôleuse Technique est assurée via un programme complet de 322 heures. Le permis B est indispensable.
Les frais d'hébergement et de restauration lors des formations seront pris en charge par l'entreprise.
À l'issue de cette formation, si elle est concluante, un agrément nominatif vous sera délivré.
Ce que nous offrons :
* Une rémunération fixe sur 35H et le paiement des heures supplémentaires ;
* Primes pouvant aller jusqu'à 500 euros/mois ;
* Tickets restaurants ;
* Participation et intéressement ;
* Dispositif de cooptation.
Votre carrière :
* Évolution garantie à 3 ans avec possibilités d'évolution (Adjoint, Chef de Pôle, Auditeur, etc.) ;
* Une politique de formation continue (plan annuel, plateforme E-learning - Global LMS).
Nous valorisons la diversité : âge, genre, origine, handicap, orientation sexuelle. Toutes les compétences et la motivation comptent. Notre entreprise handi-accueillante est à votre écoute pour vos besoins spécifiques.
DEKRA Automotive, acteur majeur dans le contrôle technique depuis 1925, gère un réseau de centres en France sous plusieurs enseignes, réalisant plus de 6,5 millions de contrôles par an, garantissant impartialité et qualité.
Postuler à cette offre :
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