Vos missions
Notre branche Digital Continuity and Manufacturing recherche un arhitecte contrôle commande pour venir renforcer et structurer nos équipes lyonnaises.
Vos missions principales :
• Concevoir et développer l'architecture globale des systèmes de contrôle-commande, MES et SCADA
• Assurer l'intégration et l'interopérabilité des différents composants du système
• Définir les standards techniques et les meilleures pratiques pour les projets
• Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées
• Superviser la mise en œuvre des projets et garantir leur qualité technique
• Effectuer des audits techniques et proposer des améliorations
• Assurer une veille technologique et proposer des innovations
• Collaborer avec les équipes de développement, d'exploitation et de maintenance
• Gérer les aspects de sécurité et de conformité des systèmes
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Votre profil
Diplôme d'ingénieur en automatisation, informatique industrielle ou domaine connexe
Expérience significative dans la conception et l'implémentation de systèmes SCADA et MES
Connaissance approfondie des architectures SCADA, des protocoles de communication industriels et des systèmes MES
Maîtrise des principaux logiciels SCADA du marché (ex: Wonderware, Siemens WinCC, Schneider Electric)
Compréhension des processus industriels et des normes associées (ISA-95, ISA-88)
Expérience en gestion de projets techniques complexes
Capacités d'analyse et de résolution de problèmes
Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe
Maîtrise de l'anglais technique
Connaissance des normes de cybersécurité industrielle (IEC 62443)
Expérience en intégration de systèmes IT/OT serait un plus
Le candidat idéal alliera une solide expertise technique à d'excellentes compétences en gestion de projet et en communication, lui permettant de concevoir des solutions innovantes et efficaces tout en dirigeant des équipes multidisciplinaires.
3 raisons de nous rejoindre :
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
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