Hôpital public dynamique et à taille humaine, il est l'établissement de référence d'un territoire de santé de plus de 600 000 habitants couvrant les Alpes de Haute Provence, le Sud Vaucluse et le Nord des Bouches-du-Rhône.
MISSIONS GENERALES DE L'EMPLOI :
- Constitution et suivi des dossiers retraite, retraite invalidité, handicap + retraite progressive
- Gestion des affiliations à la CNRACL
- Estimation des retraites
- Suivi et mise à jour des cohortes annuelles
- Renseignement de documents, de fichiers
- Saisie, mise à jour des tableaux de bord
- Gestion des limites d'âge, des prolongations d'activité, reculs, maintien en fonction
- Validations de services
- Gestion des médailles d'honneur
- Mise à jour de la situation des agents radiés
- Accueil physique / téléphonique, conseils agents
- Classement
APTITUDES ACQUISES OU ENGAGEMENT A LES ACQUERIR:
- Règlementations statutaires
- Maîtrise de l'outil informatique : Excel, Word, AGIRH (logiciel de gestion des RH) et BO
APTITUDES LIEES AU PROFIL DE POSTE:
- Rigueur
- Discrétion professionnelle
- Organisation et méthode
- Esprit d'initiative et esprit d'équipe
- Dynamisme
- Qualités relationnelles
ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL:
- Poste de jour
- Poste à 100%
- Poste à repos fixe (samedi, dimanche)
HORAIRES, ROULEMENT, EXIGENCES PARTICULIERES, ETC:
Disponibilité dans la plage horaire suivante : 8 heures 30 - 17 heures
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.