Gelcoater

Temporis Les Sables d’Olonne, révélateur de compétences et à l’écoute de vos aspirations professionnelles. Chez nous, on cherche, on observe, et surtout on repère, on valorise, on révèle et on met en lumière des talents qui font la différence !

Vous êtes à la recherche d’un poste de réparateur gel coat (H/F) ? Vous êtes au bon endroit, cette offre pourrait bien vous correspondre !

Nous recrutons un(e) réparateur(trice) gel coat minutieux(se), motivé(e) et prêt(e) à redonner tout leur éclat aux surfaces abîmées.

Votre mission, si vous l’acceptez :

Réparer les défauts de surface sur les coques et pièces en composite
Appliquer le gel coat avec précision et soin
Réaliser les finitions (ponçage, lustrage) pour un rendu impeccable
Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité

Le profil que nous recherchons :

Vous avez une première expérience dans le domaine du composite ou de la réparation gel coat
Vous êtes habile, soigneux(se) et vous avez le sens du détail
Vous aimez le travail bien fait et vous êtes à l’aise en atelier
Vous êtes ponctuel(le), autonome et vous appréciez le travail en équipe

Ce que nous proposons :

Un poste basé à La Mothe-Achard, dans une entreprise dynamique
Une rémunération au SMIC conventionnel, selon la grille en vigueur
Un environnement de travail respectueux et professionnel
Une équipe accueillante qui vous accompagne dans votre intégration

Vous vous reconnaissez ? Alors n’attendez plus, envoyez-nous votre candidature !

Les portes de l’agence Temporis Les Sables d’Olonne vous sont grandes ouvertes, et Claudie, Isabelle, Julie et Romy vous accueillent du lundi au vendredi.
Autre possibilité : connectez-vous sur notre site pour créer votre espace candidat.
Encore une autre option : appelez-nous directement au 02 52 61 03 00.

Les + Temporis Les Sables d’Olonne :
Zones d’intervention : Les Olonnes, Les Achards, Talmont Saint Hilaire, Longeville sur Mer, Brétignolles sur Mer.
Primes d’intérim (10 % congés payés + 10 % fin de mission)
Mutuelle, FASTT (logement, mobilité, garde d’enfant…), acomptes tous les mercredis, CE avantageux, et Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (facultatif).

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.