Infirmier / infirmière diplômé d'etat (h/f)

1. Définition de l'emploi
1.1. L'environnement en addictologie
L'infirmier travaille au sein d'un C.S.A.P.A. (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie)
Selon l'importance de l'établissement, un ou plusieurs infirmiers peuvent se voir attribuées des missions spécifiques en lien avec le projet thérapeutique.
L'infirmier travaille sous l'autorité du directeur responsable du projet d'établissement. Dans le domaine du soin, l'infirmier travaille sous la responsabilité du médecin coordinateur garant du projet thérapeutique.
L'infirmier est membre de l'équipe pluridisciplinaire et assure l'interface entre l'établissement et le réseau.
L' infirmier observe les règles de discrétion et respecte le secret professionnel.

1.2. Les fonctions
Dans le cadre du projet d'établissement, l'infirmier assure la prise en charge, en tant qu'auxiliaire médical, il peut être chargé d'actes de dépistage dans le cadre de démarches d'éducation thérapeutique.
Il accueille, écoute, participe au repérage, à l'orientation, et au diagnostic, pose des actes de soin et assure le suivi, l'accompagnement auprès des usagers et l'entourage.
Il exerce aussi bien sur le mode individuel que sur le mode groupal.
Il participe aux évaluations qualitatives et quantitatives (usagers, pratiques).

2. Diplômes

Diplôme d'Etat d'infirmier ou d'infirmier de secteur psychiatrique

3. Compétences
Aptitudes :
- Qualités de présentation
- Hygiène
- Ecoute empathique, non jugement
- Travail en équipe et connaissance des limites de son intervention
- Capacité rédactionnelle/qualité de synthèse
- Distanciation, discernement
- Compréhension
- Sens de la communication
- Adaptation, actualisation de savoir faire
- Autonomie et initiative
- Pédagogie
- Mobilité

Compétences techniques :
- Pratique du traitement de texte
- Pratique de la messagerie électronique
- Pratique d'intranet et d'internet
- Permis de conduire exigé
- Maîtrise des actes infirmiers, connaissance addictologique
- Pratique de l'animation de groupe

3. Durée de travail
28 heures par semaines (80%),
lundi, mardi, jeudi et vendredi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
spécificités : le deuxième lundi et le quatrième vendredi de chaque mois, de 13h à 20h
Soit 7h par jour