Stage chargé de projet commerce et notoriété f/h

Descriptif du poste

Finalité du poste

Contribuer au développement des activités commerciales de la structure, essentielles à l’atteinte de différents objectifs clés : création d’emploi, satisfaction client, développement de la notoriété, performance opérationnelle et économique, réduction des déchets.

Vente – Administration des ventes

1. Contribuer à l’activité de vente du magasin (vente, publication de produit en ligne, encaissement…)
2. Appuyer l’équipe de vendeurs en insertion (compréhension des procédures, suivi du respect des règles et pratiques du magasin)
3. Participer à l’animation commerciale du point de vente (opérations commerciales, événements clients, événemets partenaires…)

Développement de la notoriété

4. Développer des partenariats (participation à des événements de l’écosystème, identification de nouveaux partenaires cibles…)
5. Animation évènementielle ( Foire, évènements étudiants, journées nationales de la réparation, distributions de flyers…)
6. Participer à la structuration et au déploiement de nouveaux projets, de nouvelles offres (exemples: développement du service dépannage…)
7. Renforcer la visibilité de l’organisation auprès des médias locaux (influence…)

Communication

8. En lien avec le service communication du groupe Envie Rhône-Alpes, animer les pages Facebook, Tiktok, Instagram du magasin, répondre aux avis clients du magasin
9. Créer et diffuser des supports physiques et digitaux nécessaires à la notoriété du groupe

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un Bac +3 minimum et avez une première expérienceen relation clientèle et gestion de la satisfaction client.

10. Vous maîtrisez les outils numériques (Pack Office, WordPress, réseaux sociaux, Canva, logiciels de montage vidéo) et faites preuve de rigueur et d’esprit de synthèse.
11. Vous faites preuve de capacité d’écoute, vous appréciez le travail en équipe, savez vous adapter à des interlocuteurs variés.
12. Vous êtes à l’aise avec la manutention et le port de charges lourdes (électroménager en magasin).

Vous souhaitez vous engager au sein d’une organisation à l’impact à la fois social et environnemental ? N’hésitez pas à postuler !

Notre process de recrutement

1. Votre CV est sélectionné : vous êtes contacté(e) par un membre de l’équipe Recrutement pour un entretien téléphonique de 20 minutes

2. Premier entretien physique : vous rencontrez votre futur manager et un membre de l’équipe Communication

3. Proposition de mission

Nous nous engageons à vous informer à chaque étape du statut de votre candidature, le plus rapidement possible. Il arrive que nos emails soient identifiés comme spams, pensez à vérifier !