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Agent d'entretien des bâtiments scolaires

cdg69
Agent d'entretien
Publiée le 13 juin
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi La commune de RICHWILLER (4 200 habitants - secteur m2A) recherche un agent de propreté pour l'entretien des bâtiments scolaires et des bureaux de la collectivité, sous l'autorité du DGS. Missions / conditions d'exercice Activités principales:
- Exécution des travaux d'entretien
- Nettoyer les locaux, techniques ou spécialisés
- Trier et évacuer des déchets courants
- Nettoyer des surfaces vitrées, sanitaires, meubles
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Contrôle de l'approvisionnement du matériel utilisé

Activités spécifiques:
- Passer l'aspirateur et vider corbeilles à papiers et poubelles
- Balayage humide des salles de classe et couloirs
- Entretien des sanitaires
- Dépoussiérer, laver, désinfecter les lieux professionnels
- Préparer les produits nettoyants par mélange d'eau, des produits détergents et décapants en suivants les prescriptions correspondantes Profils recherchés - Savoir organiser son travail en fonction des consignes orales ou écrites
- Etre capable d'appliquer les consignes de sécurité au travail et celle liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux
- Respecter la confidentialité et la discrétion requise lors de l'intervention dans des locaux occupés
- Savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrées

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