Chargé du partenariat et de la valorisation de la recherche f/h

La Direction Administrative de la RECherche et de la VALorisation (DARECVAL) recrute son/sa futur.e Chargé du partenariat et de la valorisation de la recherche F/H ! Vous rejoindrez une équipe constituée de 8 personnes au service de 20 laboratoires de l'INSA Lyon.

Type de contrat : CDD de 12 mois (temps plein, 36h45 hebdomadaire).

Localisation du poste : Campus LyonTech - La Doua (Villeurbanne).

Date de prise de poste souhaitée : 1er septembre 2025.

Salaire mensuel brut envisagé : de 1 970€ à 2 570€ (modulable selon expérience).

Poste ouvert aux contractuel(le)s et fonctionnaires (catégorie A).


Activités principales

Vous conseillerez et accompagnerez les équipes de recherche dans le montage des projets publics de recherche. Vous suivrez les démarches pour l'accueil des chercheurs étrangers :

* Vous conseillerez les équipes de recherche lors des montages de projets publics (PEPR, ANR),

* Vous assurez le suivi des partenariats et alimenterez la base de données sur le suivi des contrats de recherche,

* Vous conseillerez les équipes de recherche et les services gestionnaires dans l’exécution des contrats,

* Vous mettrez à jour le site web de la recherche et l’intranet, vous suivrez les fiches communication,

* Vous suivrez les demandes de convention d'accueil (visa) pour les chercheurs étrangers accueillis dans les laboratoires.

* BAC +2 a minima,

* Expérience en gestion de projets,

* Connaissance du milieu académique, idéalement du monde de la recherche,

* Aisance avec les outils informatiques (Pack Office, BDD, Web),

* Qualités reconnues en communication orale et écrite (parfaite maitrise du français et idéalement maitrise de l'anglais),

* Capacité à travailler en équipe, à interagir avec une pluralité d'interlocuteurs et à organiser son travail.


Conditions de travail

Notre environnement de travail concilie vie personnelle et vie professionnelle :

* 25 jours de congés + 19 jours de RTT

* Temps de travail hebdomadaire: 36h45 (possibilité de travailler sur 4.5 jours pour un temps complet)

* Accord de télétravail

* Accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus de la Doua

* Accès aux restaurants du campus à tarifs préférentiels

* Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%. Nous encourageons également la mobilité douce en proposant un «forfait mobilités durables» pour les collaborateurs venant travailler en vélo/trottinette.

* Établissement labellisé DD&RS – Développement Durable et Responsabilité Sociétale.


Processus de recrutement

Suite à l'évaluation positive de votre profil, nous vous inviterons à un entretien avec la Directrice administrative et la Directrice adjointe.

Une fois les termes acceptés, le processus d'embauche peut prendre jusqu'à trois semaines.


Et maintenant ?

Cette mission vous intéresse ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV ET lettre de motivation (en un seul fichier .pdf).

Si vous avez des besoins spécifiques pour vous rendre à cet entretien, nous vous invitons à nous le signaler.

#J-18808-Ljbffr