Publiée le 14 juin
Mission du poste
Vos missions en quelques mots Située à 17 km au sud de Paris, au nord de l’Essonne, Épinay-sur-Orge fait partie de l’agglomération Paris-Saclay. Dans un cadre calme et verdoyant, la ville accueille plus de 11 000 habitants et mène de nombreux projets : révision du PLU, construction d’une nouvelle école… Épinay-sur-Orge allie ainsi dynamisme et attractivité des agglomérations de la région parisienne avec la tranquillité et le confort de vie d’une ville à taille humaine. La Ville d'Epinay-Sur-Orge recherche, pour sa petite crèche, un(e) auxiliaire de puérculture. Missions principales du poste : 1) Assurer les soins à l’enfant (hygiène, alimentation, sommeil …) • Apporter tous les soins d’hygiène corporelle nécessaire aux enfants. • Créer autour de l’enfant un climat de sécurité et affectif. • Faire du moment de change un moment privilégié avec l’enfant. • Préparer la salle de sieste, surveiller la sieste, favoriser l’endormissement de l’enfant et le rassurer. • Participer aux repas des enfants. • Favoriser l’autonomie de l’enfant 2) Assurer l’accueil de l’enfant et de sa famille • Identifier les besoins de chaque enfant et y apporter les réponses adéquates. • Accueillir les enfants et leurs parents. • Accompagner l’enfant et sa famille lors de son adaptation. • Transmettre les informations aux parents sur le déroulement de la journée de l’enfant. • Jouer un rôle de prévention auprès des parents (sommeil, alimentation…) • Pouvoir accompagner un enfant porteur de handicap • Coorganiser les manifestations de la petite crèche (Noël, Pâques…) • Décorer et aménager les locaux de la petite crèche 3) Organiser des activités • Organiser des activités en fonction des tranches d’âge (peinture, pâte à sel, éveil corporel, chants…) • Apprendre à l’enfant les règles de vie en collectivité. • Prendre en charge un groupe d’enfants. • Observer le développement psychomoteur et psychologique de l’enfant et son intégration dans le groupe. • Participer aux échanges avec les écoles et le périscolaire 4) Assurer un travail d’équipe • Transmettre à l’équipe les informations concernant les enfants pour assurer un suivi. • Participer à l’élaboration du projet pédagogique et éducatif de la structure. • Participer aux différentes réunions de service. • Rendre compte des activités et des problèmes rencontrés à la directrice Profil recherché Niveau de formation requis : Diplôme d’auxiliaire de Puériculture Compétences et qualités requises - Suivre la législation et la réglementation relative à la petite enfance - Savoir respecter les rythmes et les besoins de l’enfant - Savoir déceler un problème chez un enfant - Savoir se maitriser dans des situations d’urgence et faire face aux situations imprévues - Connaître le rôle de différents intervenants de la petite enfance - Savoir informer et conseiller les parents - Capacité à travailler en équipe Spécificités du poste, contraintes particulières ( astreintes, déplacements fréquents etc…) - Savoir mettre en place des activités d’éveil, de motricité et selon les tranches d’âges des enfants et favoriser le développement psychomoteur, l’autonomie et l’épanouissement de l’enfant. - Attitude bientraitante et bienveillante auprès des enfants
