Lieu : Béziers
Date de démarrage : Dès que possible
Type de contrat : CDD (6 mois)
Temps de travail : 28h à 35h/semaine (à définir)
Rémunération : 2 500 € à 2 800 € brut/mois (base 35h)
Diplôme et expérience : Bac +5 en RH et minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous intégrerez un groupe immobilier reconnu en Occitanie, structure à taille humaine où la proximité et la confiance sont au coeur du management. Directement rattaché(e) au Secrétaire Général, vous serez le/la référent(e) RH du groupe et jouerez un rôle central dans l'accompagnement des collaborateurs et des managers.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Recrutement
- Définir et analyser les besoins en recrutement des différents services ;
- Rédiger les offres d'emploi et choisir les canaux adaptés ;
- Assurer la présélection, la qualification des candidatures et participer aux entretiens ;
- Gérer la relation avec les cabinets de recrutement et les agences partenaires.
Intégration & parcours collaborateurs
- Construire et mettre en oeuvre les parcours d'intégration ;
- Assurer le suivi RH des nouveaux collaborateurs (entretiens, livrets d'accueil, check-lists).
Gestion des carrières & formation
- Accompagner les managers dans la politique managériale et la gestion des compétences ;
- Piloter le plan de formation, assurer son suivi budgétaire et la relation avec l'OPCO ;
- Concevoir et mettre à jour les fiches de poste et outils RH.
Administration RH & projets
- Assurer les relations avec la médecine du travail, les organismes de protection sociale ;
- Mettre en place et faire évoluer les procédures RH ;
- Coordonner les réunions CSE et rédiger les comptes rendus ;
- Contribuer aux projets RH transverses (SIRH, QVT, marque employeur, communication interne).
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.