Rattaché(e) à la directrice de la communication, vous êtes chargé(e) à la fois de produire des contenus juridiques et éditoriaux fiables et accessibles, et de piloter les actions de communication visant à renforcer l'attractivité de la profession auprès des étudiants et jeunes juristes. 1. Éditorial Technique & Institutionnel (B2B)Clarification : Transformer les actualités juridiques denses en contenus digestes pour les professionnels. Diffusion : Pilotage des newsletters et campagnes e-mailing (Sarbacane). Veille : Suivi constant de l'actualité réglementaire et législative. 2. Stratégie d'Attractivité "Jeunes Talents" (B2C)Vulgarisation : Créer des contenus pédagogiques adaptés aux étudiants (L1 à M2). Innovation : Concevoir des formats neufs (FAQ, infographies, témoignages) pour casser les codes. 3. Social Media & Influence (TikTok)Pilotage de @cncj_officiel : Conception des scripts, angles et messages clés. Coordination : Gestion de la production vidéo (interne/externe) et suivi des performances (organique & ads). 4. Performance Web (SEO/SEA)Gestion de site : Animation du portail institutionnel sous WordPress. Visibilité : Rédaction optimisée SEO et analyse d'audience via Matomo/Search Console. 5. Création Graphique (Print)PAO : Réalisation de supports physiques (plaquettes, affiches) via InDesign et Canva. Poste à pourvoir ASAP en CDI - situé Paris 09ème - 42-45ke selon profil. primes
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