Description de l'entreprise
VVF depuis plus de 60 ans, est le premier opérateur touristique familial solidaire et durable en France. Groupe associatif dont les missions contribuent au développement économique et social des territoires en proposant des séjours, des vacances et des loisirs accessibles à tous.
VVF propose plus de destinations sport, culture et nature, en montagne, moyenne montagne, campagne et littoral dans plus de 60 départements. L’association accueille vacanciers par an.
Elle propose des activités pour les parents et les enfants dans des villages vacances, des gîtes, des campings et des résidences de tourisme.
VVF c’est aussi salariés permanents et saisonniers en haute saison.
Rejoignez-nous !
Poste
Informations générales du poste :
1. Prise de poste : dès que possible
2. CDI
3. Statut cadre – Forfait jours (environ jours travaillés sur l’année)
4. € brut mensuel
5. 13ème mois à partir de 8 mois d’ancienneté
6. 27 jours CP (25 CP + 2 jours de fractionnement)
7. 19 jours de RTT
8. 48 jours de télétravail / an dès 8 mois d’ancienneté
9. 4 mois de période d’essai (renouvelable 1 fois)
10. Basé au siège social de VVF : 8 rue Claude Danziger, CLERMONT-FERRAND
VVF s’engage au quotidien dans l’accessibilité aux vacances et le développement des territoires. Nous rejoindre, c’est participer à des missions à impact, chacun à son niveau.
Afin de soutenir l’équipe du contrôle de gestion, nous recherchons notre futur ou future collègue.
Le périmètre ?
Notre association et nos 80 sites, sur le territoire français, nécessitent une attention particulière sur la rentabilite et leurs résultats.
Au quotidien ?
Directement rattaché(e) à la responsable du contrôle de gestion, vous serez force de proposition pour assurer la fiabilité et la sécurité de l’information financière notamment de la piste d’audit fiable. Vous fournirez aux sites et équipes les informations nécessaires pour le pilotage de leur activité (CA, recrutement…).
Votre rigueur et votre sens de la pédagogie seront des atouts pour vos missions quotidiennes :
11. Mettre à jour et améliorer les outils de reporting
12. Participer à la refonte des outils budgétaires
13. Réaliser les processus budgétaires, « Rolling Forecast », atterrissage et plan à 5 ans
14. Elaborer et mettre en place des tableaux de bord et des KPI’s du groupe
15. Analyser les reportings et effectuer les actions correctives
16. Définir et contrôler les processus interne
17. Réaliser les audits procédures dans une démarche de gestion des risques et d’amélioration continue
Des missions liées au suivi de la trésorerie et au reporting dédié seront également attendus.
Profil
Issu(e) d’études supérieures en contrôle de gestion / audit (type MASTER CCA, DSCG ou école de commerce), vous avez déjà évolué sur un périmètre semblable en termes de multiplicité d'entités économiques.
Nous sommes attachés à la maitrise de l’ensemble des missions afin de vous donner l’autonomie nécessaire et que vous soyez moteur sur votre poste.
Les procédures de gestion et de comptabilité n’ont aucun secret pour vous et vous maitrisez Excel parfaitement.
Nous serons attentifs à votre sens de la diplomatie ainsi que votre capacité à communiquer avec beaucoup d'interlocuteurs differents.
Les « plus » qui peuvent faire la différence :
- Tickets restaurants
- Mutuelle familiale (un tarif pour toute la famille)
- Compte épargne temps (dès 1 an d’ancienneté)
- Réductions sur vos séjours dans nos villages (dès 8 mois d’ancienneté)
- Des accords sur la parentalité pour accompagner les familles dans leurs projets
- Des accords sur l’équilibre et le bien-être au travail
- Des parcours de formation ou de spécialisation accessibles à toutes et tous
- Une association solidaire et engagée
- Beaucoup de projets porteurs de sens qui n’attendent que vous
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