Analyste risques opérationnels (h/f)

Le poste de Analyste Risques opérationnels (H/F)

CDD de minimum 4 mois à pourvoir sur Brest à partir d'avril 2026. (remplacement congés maternité)

Le service Gouvernance et Pilotage du Risque Opérationnel recherche un chargé d'études conseil en risques opérationnels afin de renforcer l'équipe en place.
Le champ d'activités du service inclut :
la cartographie des risques opérationnels y compris transverses et informatiques ;
le dispositif de collecte des incidents ;
les risques liés à l'externalisation ;
le dispositif de continuité d'activité et de gestion de crise ;
la résilience opérationnelle numérique ;
le pilotage des exigences de fonds propres au titre du risque opérationnel.
Les missions sont les suivantes :
pilotage et mise en oeuvre des dispositifs de maîtrise des risques opérationnels ;
réalisation de reportings réglementaires et internes à destination de la gouvernance ;
assistance, expertise et conseil aux entités du groupe autour du risque opérationnel.
Le poste couvre en particulier les missions suivantes :
pilotage du dispositif de cartographie des risques
prise en charge des demandes de mises à jour des cartographies des filiales et services centraux du Groupe
accompagnement, assistance et animation des communautés relais (correspondants risques opérationnels)


Le profil recherché

Voici le profil idéal de notre futur.e collègue :

Le candidat possède une expérience reconnue autour de la gestion des risques ou de la gestion de projets réglementaires, acquise au travers de ses études ou de son expérience professionnelle. Le candidat possède de bonnes connaissances du Groupe, de son organisation et de ses métiers.
Des capacités à synthétiser et à donner du sens sont requises (application de politiques et de procédures, synthèse d'information et élaboration de reportings) ainsi que des capacités d'analyse et de rigueur.
Rigoureux et curieux, le candidat sera amené à prendre en charge l'outil de gestion des risques du Groupe, à prendre en charge les évolutions demandées par les métiers et contribuera à l'amélioration des dispositifs.
Une appétence pour la gestion des risques et une rigueur dans la rédaction et la présentation de documents sont souhaitées.


L'entreprise

Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs.
Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine mutation. C'est un modèle original aux performances reconnues.
C'est aujourd'hui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans l'IT, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le marketing, le digital ou encore la finance... Toute une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents


Le Groupe Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun. Nous formons et sensibilisons l'ensemble des acteurs de l'entreprise par le biais d'une stratégie inclusion groupe dédiée et nous nous appuyons sur une communauté de salariés engagés, les ambassadeurs inclusion, pour faire vivre et rayonner cette dynamique au sein du groupe.

Découvrez l’entreprise CREDIT MUTUEL ARKEA

Voici le profil idéal de notre futur.e collègue :

Le candidat possède une expérience reconnue autour de la gestion des risques ou de la gestion de projets réglementaires, acquise au travers de ses études ou de son expérience professionnelle. Le candidat possède de bonnes connaissances du Groupe, de son organisation et de ses métiers.
Des capacités à synthétiser et à donner du sens sont requises (application de politiques et de procédures, synthèse d'information et élaboration de reportings) ainsi que des capacités d'analyse et de rigueur.
Rigoureux et curieux, le candidat sera amené à prendre en charge l'outil de gestion des risques du Groupe, à prendre en charge les évolutions demandées par les métiers et contribuera à l'amélioration des dispositifs.
Une appétence pour la gestion des risques et une rigueur dans la rédaction et la présentation de documents sont souhaitées.