Descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Formation, vous êtes le garant de la mise en œuvre opérationnelle du plan de développement des compétences.Vos responsabilités clés :Gestion Administrative : Assurer le suivi de A à Z des dossiers de formation (inscriptions, logistique, convocations).Déploiement du Plan : Mettre en œuvre les actions de formation prévues et veiller au respect des budgets et des échéances.Maîtrise des Outils : Piloter l'activité
Type de contrat Intérim - 18 Mois
Contrat travail
Expérience
* Débutant accepté
Informations complémentaires
* Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
#J-18808-Ljbffr
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