Publiée le 3 mai
Mission du poste
Descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Formation, vous êtes le garant de la mise en œuvre opérationnelle du plan de développement des compétences.Vos responsabilités clés :Gestion Administrative : Assurer le suivi de A à Z des dossiers de formation (inscriptions, logistique, convocations).Déploiement du Plan : Mettre en œuvre les actions de formation prévues et veiller au respect des budgets et des échéances.Maîtrise des Outils : Piloter l'activité
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
Randstad France est une filiale majeure du groupe Randstad N.V., l’un des leaders mondiaux des services en ressources humaines. Elle opère en France via un vaste réseau d’agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI, intérim, experts, cadres), les services RH, ainsi que des solutions Inhouse pour grands comptes.
Randstad France emploie plusieurs milliers de collaborateurs et accompagne chaque année de nombreuses entreprises et...
