Conseiller rh carrière-rémunération - region grand est

Informations générales Organisme de rattachement Conseils régionaux Référence O067251219001496 Date de début de diffusion 19/12/2025 Date de parution 19/12/2025 Date de fin de diffusion 18/01/2026 Intitulé long de l'offre Conseiller RH carrière-rémunération - REGION GRAND EST Date limite de candidature 18/01/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Statut du poste Vacant Intitulé du poste Conseiller RH carrière-rémunération - REGION GRAND EST Description du poste Gestion du processus de paie et de la carrière des agents de la collectivité (de l’embauche à la radiation) Gestion et suivi du SIRH, élaboration de procédures Gestion de la retraite Gestion des médailles d’honneur régionales du travail Gestion des instances paritaires et groupes de travail paritaires liés à la carrière (CAP, CCP, GTP) Gestion des entretiens professionnels annuels Gestion des procédures disciplinaires Instruction et suivi des demandes de protection fonctionnelle Pilotage de la cellule en charge des enquêtes administratives Schémas des relations hiérarchiques : Gestionnaire carrière/paie, Adjointe au chef du service Vie professionnelle, Chef de service, DRH Schémas des relations fonctionnelles internes : Maisons de Région, lycées, direction des lycées durables et de l'éducation (DLDE), service qualité de vie au travail, service Ressources Internes, service recrutement et mobilité, directions opérationnelles et fonctionnelles de la Région Grand Est Schémas des relations fonctionnelles externes : Paierie régionale, Centre de Gestion, CNFPT, Préfecture, Médecins agréés, Pôle Emploi, Direction départementale du travail et d'emploi, mutuelles Conditions particulières du poste (Horaires, déplacements, astreintes…) Missions requérant une exigence forte en matière de respect des délais et échéances Disponibilité nécessaire en fonction des contraintes liées au poste Avantages : Temps de travail (RTT, horaires variables, télétravail après 3 mois de présence) Participation employeur (complémentaire santé et prévoyance, frais de transport et de restauration) Rémunération (Régime indemnitaire, prime de présentéisme, complément indemnitaire annuel, supplément familial de traitement) Prestations d'action sociale (CNAS et Amicale du personnel) Véhicule de service intégré dans la flotte automobile du site Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067251219001496-conseiller-rh-carriere-remuneration?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché Savoir : Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion (Word, Excel, logiciels RH et financier, Outlook) Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale Savoir-faire : Qualités relationnelles et rédactionnelles Méthode et rigueur Autonomie et esprit d’initiative Sens du travail en équipe Savoir-être Neutralité, discrétion professionnelle et confidentialité Sens du contact, de l’écoute et de l’accueil Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Merci de bien vouloir postuler à cette offre (CV et lettre de motivation obligatoires) directement sur notre site internet en indiquant les références de l’annonce. Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Localisation du poste Europe, France, Grand Est, Moselle (57) Géolocalisation du poste Boulevard de Trèves, Metz : 67070 Metz Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Metz Date de vacance de l'emploi 01/03/2026