Passionné(e) par le développement des Ressources Humaines, votre souhait est d’enrichir votre expérience au sein d’une entreprise à grande échelle et en perpétuel développement ? La SVA vous forme et enrichi votre expérience en vous confiant des missions de qualité. Rattaché(e) à la Responsable du Pôle formation, l’objectif de cette alternance sera de participer au déploiement des formations du plan de développement des compétences de 2023 et 2024 au sein d’une équipe de 3 personnes. Les missions proposées seront les suivantes : · Participation à l’ingénierie des formations internes · Préparer le catalogue formation ; · Gérer les contrats de professionnalisation ; · Participer à l’élaboration des reportings et bilans ; Cette liste de missions n’est pas exhaustive et pourra être complétée en fonction des besoins et de vos impératifs scolaires. Rémunération : A négocier Profil candidat · Niveau d'étude min. Requis : Bac 4 · Formation / Diplôme : MASTER 1 · Expérience Requise : < 1 an Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en Ressources Humaines (Bac 4) et souhaitez poursuivre vos études dans le domaine de la formation. Vous êtes force de proposition, d’aménagements et d’apports en ingénierie de formation. Vous êtes méthodique, rigoureux (se), et possédez un bon relationnel, et souhaitez évoluer au sein d’une entreprise agroalimentaire, cette opportunité n’attend que vous !
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