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Spécialiste electricité ctc h/f

Trappes
CDI
ACT CTC IDF 95 78 (3045)
Publiée le 4 novembre
Description de l'offre

ACT CTC IDF 95 78 (3045)

Mission


Dekra Industrial recherche un/e Spécialiste en Electricité CTC pour le secteur Île-de-France Ouest basé à Trappes (78) ou Cergy (95) .

Rattaché/e au chef de secteur BGC, vous mettez chaque jour votre autonomie et votre expertise technique en électricité au service de nos clients dans le cadre de vérifications initiales, de contrôle technique CTC et d'assistance technique dans le domaine électricité.

Vos missions sont les suivantes :

- En collaboration avec nos équipes d'ingénieurs, vous réalisez des missions d'inspection électriques dans le domaine du contrôle technique construction,
- Vous réalisez des missions de conseils et d'assistance technique pour nos clients, sur des prestations à forte valeur ajoutée
- Vous entretenez des relations durables avec nos clients et détectez les potentielles opportunités commerciales
- Vous apportez votre soutien à l'agence, en qualité d'Expert, sur des problématiques en lien avec l'inspection électrique

Des déplacements fréquents sont à prévoir sur la région IDF Ouest. Votre secteur privilégié sera les départements du 78 et 95.

Profil recherché

De formation minimum BAC à BAC+2 dans les domaines de l'électrotechnique, de la maintenance industrielle ou équivalent, vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience au sein d'un bureau de contrôle.

Vous êtes doté/e de bonnes aptitudes relationnelles, avez le sens du service et savez faire preuve de pédagogie. Véritable représentant/e de l'entreprise auprès de votre clientèle, vous aurez à cœur de véhiculer les valeurs de DEKRA Industrial à l'extérieur.

- Une mutuelle performante, prise en charge à hauteur de 70% par DEKRA,
- Une participation à vos repas avec une prise en charge de 17€ nets par jour pour vos paniers repas.
- Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, chèques culture, …),
- Des possibilités d'épargne (CET, PERCOL, partenaire financier etc.),
- Un programme de cooptation attractif,
- Une politique de formation interne favorisant le développement des compétences (plan de formation annuel, plateforme interne de E-learning - Global LMS).


Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

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