Gestionnaire carrières-paie h/f - réf.810

L'Agglomération du Grand Annecy recrute dans de nombreux métiers de la fonction publique territoriale qui relèvent de nos 5 grandes missions : Aménagement du territoire, Développement économique et Tourisme, Personnes âgées, Mobilité et Transports, Environnement : eau potable, eaux pluviales, valorisation des déchets, qualité de l'air, maîtrise de l'énergie...

C’est en alliant les grands projets d’une Agglomération dynamique, aux talents et à l’expertise de nos agents, que nous sommes aujourd’hui capables de répondre présents pour les Grand Annéciens. La collaboration est au cœur de nos 250 métiers et la force du travail en équipe permet de construire le territoire de demain. La variété des métiers du Grand Annecy permet ainsi à chacun, de trouver sa place et de donner du sens à son travail.

Vous aussi, rejoignez les belles équipes du Grand Annecy Le gestionnaire carrières-paie est l’interlocuteur privilégié des agents et des encadrants de son portefeuille. A ce titre, il sera en mesure d’exercer les missions suivantes :Conseil auprès des agents :Accueillir, informer, conseiller les agents en termes de carrières et paieExpliquer les procédures et la réglementation aux agents et encadrantsGestion de la paie :Appliquer les textes et les délibérations en matière de rémunérationMettre en œuvre les procédures collectives liées à la paiePréparer, saisir les éléments de paie dans le logiciel, maîtriser les règles de calcul et le process de paie,Effectuer les contrôles des rémunérationsGestion des carrières :Assurer la gestion administrative des carrières des agents d’un portefeuille d’environ 150 à 250 agents du recrutement à la cessation d’activités (retraite, disponibilité….),Assurer la gestion des dossiers de maladieContrôler l'application des statuts et les règles internes de fonctionnementSavoir rechercher, analyser et appliquer la réglementation relative à tous les évènements de carrièreÉlaborer les courriers et actes administratifs (positions, promotions, cessations de fonction, contrats...)Veiller à la tenue, la préparation et à la mise à jour des dossiers individuels des agentsPour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter : Julie COLLOMB-GROS (Cheffe de service Carrières-paie) au 04 50 63 48 62Vous avez des connaissances approfondies de l’environnement territorial et du statut de la fonction publique territoriale,Vous avez une expérience sur un poste similaire,Vous maîtrisez les techniques de paie,Votre capacité rédactionnelle est avérée et vous maîtrisez les outils informatiques,Vous faîtes preuve d’une capacité d’adaptation, de discrétion et de confidentialité, d’écoute et du travail en équipe.