CONTEXTE
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous rejoindrez une équipe investie et dynamique. Sous la responsabilité du Responsable des Relations Sociales, et en collaboration étroite avec la Directrice des Ressources Humaines, vous participerez à l'analyse des données RH, à la création d'indicateurs RH et à des projets transverses.
MISSIONS
En fonction de votre formation et de vos appétences, vous pourrez participer aux missions suivantes :
1. Analyse des données sociales :
- Collecter, analyser et interpréter les données sociales de l'entreprise dans le cadre d'enquête.
- Élaborer des tableaux de bord sociaux et des rapports d'analyse.
- Participer à la mise en place et au suivi des indicateurs de performance RH.
2. Contrôle de gestion sociale :
- Contribuer au suivi du budget RH.
- Travailler en collaboration avec le Département Contrôle de gestion afin de communiquer les données sociales.
3. Support aux projets RH :
- Participer à des projets transverses en lien avec la gestion des ressources humaines en appui de la RRH et de la Responsable QVT.
- Contribuer à l'amélioration des processus RH et à la digitalisation des outils de gestion.
CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE DE NOUS
- Une ambiance de travail qui place la cohésion et la solidarité au premier plan.
- Un cadre de travail propice à l'épanouissement professionnel et personnel (locaux entièrement refaits à neuf, un programme bien-être au travail, télétravail, etc.).
- Une montée en compétences progressive dans un environnement challengeant.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.