Inspecteur(trice) de l'environnement

Vos missions en quelques mots Appui au pilotage des actions LCOI Appuyer le Chef de la police DTM dans : la préparation des missions (rédaction des fiches missions, création de cartographie, préparation du matériel terrain, de communication/télétransmission, santé-sécurité et armement) la planification des actions LCOI le suivi des opérations (PV, fiches de contrôle, lien logiciel OSCEAN) Participer à la structuration et à l’organisation des activités LCOI à l’échelle de la DTM (participations aux réunions sur la DTM et en lien avec le siège et le service PNC) Surveillance et connaissance du territoire Assurer une présence régulière sur les zones sensibles Suivre l’évolution des activités d’orpaillage illégal Identifier les zones à enjeux et les dynamiques territoriales Collecte et traitement du renseignement Recueillir des informations auprès : des populations locales des autorités coutumières des partenaires institutionnels Structurer, formaliser et transmettre le renseignement dans les circuits adaptés Contribuer à l’analyse des situations locales Coordination opérationnelle Maintenir un lien régulier avec : la gendarmerie (notamment à Papaïchton) les FAG les partenaires opérationnels Participer aux réunions de coordination (réunions tripartites, etc.) Contribuer à la circulation de l’information entre les acteurs Participation aux missions de police de l’environnement Participer aux missions de terrain (évolutions pédestres, fluviales et héliportées) : contrôles constats appui logistique Contribuer à la sécurisation des interventions Appuyer les inspecteurs dans leurs missions Ancrage territorial et relations locales Maintenir un lien opérationnel avec les équipes de Papaïchton Assurer une présence régulière sur ce secteur Développer des relations avec : les autorités coutumières la police municipale les acteurs locaux Contribuer à la remontée d’informations de terrain Contribution au fonctionnement de la DTM Participer aux réunions internes Contribuer à la circulation de l’information Apporter un appui ponctuel aux autres activités de la délégation Profil recherché Savoir-faire Bonne connaissance du territoire du Maroni Connaissance des enjeux liés à l’orpaillage illégal Capacité à recueillir, analyser et structurer du renseignement Capacité à travailler dans un cadre opérationnel et partenarial Connaissance du cadre réglementaire en matière d’environnement appréciée Compétences en organisation et rapportage des missions terrain ; Compétences SIG, relevés GPS et maitrise de l’outil informatique (bureautique) ; Connaissance des milieux naturels guyanais souhaitable. Savoir être Sens des responsabilités, de l’obligation de discrétion, et du service public ; Capacité à travailler au sein d’un collectif ; Très bonnes aptitudes aux relations humaines, notamment en milieu multiculturel et au dialogue avec les forces de l’ordre (armée et gendarmerie) ; Autonomie et bonne écoute ; Evaluation et gestion des risques, premiers secours ; Capacité à vivre et travailler en site isolé et à être autonome pour des expéditions en forêt amazonienne de plusieurs jours (bonne condition physique nécessaire). Des tests d’aptitude physique et psychologique (port d’arme) seront réalisés pendant la période d’essai (en principe 3 mois) Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire