Mission(s) générale(s) / finalité
La mission du Team Leader Maintenance réside dans l'animation d'une équipe de maintenance opérationnelle.
Description des activités
- Planifier et supporter des interventions de mise en conformité et d'amélioration
- Animer l'équipe aux travers de cette planification
- Réaliser le suivi de l'équipe via des indicateurs
- Etre un support technique et organisationnel pour son équipe.
- Auditer la réalisation des opérations de maintenance.
- Assurer le passage des informations avec les interlocuteurs de son périmètre
- Analyser les comptes-rendus d'intervention et s'assurer de leur intégration dans la GMAO.
- Organiser la formation des techniciens
- Participer à la création des procédures et standards du département maintenance
- Être force de proposition en matière d'amélioration continue et perfectionnement des process de fabrication, de maintenance des équipements et de gestion de l'activité industrielle
- Faire appliquer tous les processus et procédures conformément aux directives de l'entreprise
Responsabilité hiérarchique/de projet(s) d'animation
- La fonction réfère au superviseur de la maintenance.
- Animer une équipe, planifier et contrôler les opérations
Connaissances professionnelles spécifiques
- Pneumatique/Hydraulique/Mécanique : Capacité à lire des schémas/plans, à comprendre les concepts de puissance des fluides/ la logique d'assemblage.
- Maintenance électrique : capacité à lire des plans, à comprendre et à dépanner les installations.
- Automates programmables (PLC) : La connaissance et la capacité de dépanner, extraire, modifier et créer si
nécessaire des programmes.
- Robotique : Capacité de dépannage, d'enseignement des trajectoires et de compréhension mécanique.
- Capacité à utiliser correctement les outils de mesure appropriés
- Maîtrise de la suite Office et des logiciels de bureautique de base.
- Capacité à utiliser efficacement les logiciels à disposition pour saisir des données et rechercher des pièces
- Capacité à comprendre une documentation technique en anglais
- Capacité à animer une équipe.
Savoir-être requis
- Promouvoir la sécurité
- Communiquer à l'écrit et à l'oral
- Résoudre les éventuels problèmes au travers d'outils méthodologiques
- Autonome, rigoureux et bienveillant
- Coordonner une petite équipe
- Faire preuve de pédagogie
Exigences du poste
- Diplôme de BTS,DUT, Titre professionnel à caractère technique ou équivalent avec expérience de 2 ans exigée dans un poste similaire
- Mobilité nationale et/ou internationale ponctuelle
- Respect des règles de confidentialité
- Capacité à travailler en équipe postée
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