Détail du poste
En qualité de Gestionnaire de paie, vos missions seront :
1. La production des bulletins de paie (environ 300 paies)
2. La gestion et le contrôle des déclarations sociales (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles...)
3. La rédaction des contrats de travail, les DUE, ruptures
4. La gestion des absences (maladie, maternité, paternité...)
5. L'administration du personnel dans son intégralité
6. Le conseil client courant
7. Les missions sont évolutives : mise en place de nouvelles procédures...
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure dans la paie, vous possédez une expérience d'un an minimum au sein d'un service social d'un cabinet d'expertise comptable et maitrisez bien le droit social.
Mais aussi...
Lors de votre arrivée, accueilli par l'équipe vous bénéficierez d'un onboarding concret sur votre poste et votre futur portefeuille.
- Rémunération : 28K€ à 32K€ annuel, selon votre expérience
- Contrat de 35h
- Equilibre vie pro/vie perso
- Ambiance de travail conviviale
- Accompagnement et prise en main de vos dossiers
- Logiciel : Silae
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