Chargé de participations aeroport de paris et aéroports régionaux h/f

Description du poste

Sous la responsabilité de la Directrice de participations Transports et de son adjointe, le titulaire du poste est chargé de préparer la position de l'État actionnaire sur son portefeuille d'entreprises et au sein des organes de gouvernance, mais aussi d’assurer le suivi des enjeux stratégiques et financiers de ces entreprises. Son portefeuille est constitué du groupe Aéroport de Paris et de plusieurs sociétés aéroportuaires régionales (Marseille, Bordeaux, Toulouse, Montpellier et Strasbourg).

Ses missions sont les suivantes :

1) Le titulaire du poste prépare les décisions du Ministre et les positions qui seront prises par le représentant de l’Etat dans les instances de gouvernance dont il a la charge, sous le contrôle de la Directrice de participations et de son adjointe. Il analyse notamment les dossiers des Conseils d’administration et de leurs Comités spécialisés (audit, stratégie et engagements, rémunérations, etc.).

2) Le titulaire du poste assure la veille concurrentielle, mais aussi un dialogue et un échange d'informations fluide avec ses interlocuteurs au sein des entreprises de son portefeuille. Il est l'interlocuteur des entreprises, des administrations et des directions relevant du secteur des transports.

3) Le titulaire du poste contribue à développer la réflexion stratégique de l’État actionnaire sur les entreprises de son portefeuille et leurs secteurs d’activités. Notamment, il analyse et contribue à la mise en œuvre des opérations portant sur le capital des sociétés de son portefeuille. Quand ces actions nécessitent l’assistance de prestataires extérieurs, il prépare et conduit pour le compte de la Directrice de participations les procédures relatives aux marchés publics lancés pour leur recrutement et en pilote l’activité.

Le poste peut également comprendre des missions transverses au sein de la Direction de participations ou au sein de l’Agence. notamment dans le cadre des travaux de doctrine actionnariale conduits par le Secrétariat général.

Le titulaire du poste pourra également être amené, à terme et sous réserve de la satisfaction des conditions légales et réglementaires, à prendre part directement à un ou plusieurs Conseils d’administration ou de surveillance en qualité de représentant de l’État.

Chaque agent de l’APE doit partager les valeurs qui l’animent : l’engagement, l’exigence, l’intérêt général et le dialogue.

Conditions d'exercice particulières

Durée d'occupation souhaitable du poste : 3 ans.

Une formation "Représenter l'État actionnaire" est assurée par l'IGDPE à destination des agents nouvellement recrutés à l'APE.

Description du profil recherché

Ce poste nécessite une connaissance approfondie du fonctionnement des entreprises (stratégie, finances, comptabilité, droit des affaires) et des processus décisionnels publics.

Le titulaire du poste devra également :
- avoir un goût pour l'analyse, la synthèse et la rédaction ;
- disposer d’une grande rigueur professionnelle (discrétion, réserve, loyauté) ;
- savoir respecter les délais ;
- savoir maîtriser simultanément plusieurs dossiers en cours ;
- disposer de qualités d'expression (écrite et orale) ;
- faire preuve de disponibilité, de réactivité, d’autonomie et d’un sens de l'initiative ;
- avoir le sens du contact et des relations humaines ;
- savoir travailler en équipe ;
- disposer d’une aisance relationnelle et d’une capacité à représenter l'APE en réunion.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

1. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
2. CONNAISSANCES - Économie/finances
3. CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
4. SAVOIR-FAIRE - Expertiser
5. SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
6. SAVOIR-FAIRE - Rédiger
7. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
8. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
9. SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
10. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
11. SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
12. SAVOIR-ÊTRE - Réactivité

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Expert