Valeurs&Valeur recrute pour son client un.e Traffic Manager h/f
Vous avez l’esprit analytique et des compétences en optimisation du trafic ? Prêt.e à faire rayonner l’entreprise et aussi à faire décoller les ventes et à maximiser la visibilité de l’entreprise ? Vous êtes au bon endroit, alors lisez la suite !
Notre client, FISA FILTRATION, est un fabricant et négociant Français de filtres qui a à cœur de proposer une offre adaptée à ses clients. Cette entreprise ambitieuse à taille humaine véhicule de fortes valeurs : la cohésion, l’engagement, la générosité, le professionnalisme et la performance.
Ce poste vous offre l’opportunité de jouer un rôle clé dans la transformation digitale de l’entreprise, en contribuant à la fois à l’optimisation de la visibilité de la marque sur le web mais aussi au développement de l’activité.
Au sein de l’équipe Digital, vous êtes chargé.e de la gestion et de la création de contenu en ligne afin de soutenir la stratégie marketing digital et la communication de l’entreprise sur l’ensemble du marché français. Vous serez également impliqué.e dans un projet de refonte important visant à améliorer la visibilité et la performance des sites internet de l’entreprise BtoB et BtoC.
Vous porterez également la casquette de community manager afin d’accentuer la visibilité aux actions engagées en interne et permettre de rayonner en externe sur les réseaux adaptés.
* Vos principales missions :
En tant que Traffic Manager :
* Rédiger et enrichir les contenus permettant d’optimiser le référencement naturel de la marque puis les intégrer sur les sites (fiches produits, landing pages, page corporate, etc…) tout en mettant en place des techniques de génération de leads pour maximiser la conversion des visiteurs en prospects qualifiés.
* Optimiser le pilier technique de leurs sites internet, en particulier dans le cadre du projet de refonte : indexation (crawl, sitemap), backlink, maillage interne, balisage, vitesse, architecture du site, etc…
* Créer et animer un blog autour de l’univers de la filtration pour générer du trafic organique sur le site autour de thématiques fortement recherchées.
* Produire du contenu visant à alimenter les FAQ (en le structurant de manière à répondre aux besoins et questions des prospects et clients potentiels) et en lien avec les autres services de l’entreprise.
* Travailler en étroite collaboration avec le service commercial et le bureau d’étude pour la mise en place des contenus web techniques.
* Créer des tableaux de bord et suivre les indicateurs de performance SEO et de génération de lead.
* Être en veille permanente sur l’évolution des tendances SEO, la concurrence et l’Intelligence artificielle.
* Être le garant de la charte éditoriale, s’assurer de la cohérence de leur ton sur tous leurs canaux et supports de communication.
Avec votre casquette Communication :
* Pour optimiser la visibilité externe : Développer une stratégie de communication sur les réseaux pour renforcer la présence en ligne de l'entreprise.
* Pour renforcer la communication interne et valoriser les actions engagées en interne et en externe : Créer et mettre à jour les documents et supports type permettant de mettre en lumière les réussites et innovation de Fisa Filtration.
Votre meilleur profil :
* Expérience significative dans le domaine du référencement naturel (SEO), la création et la gestion de contenu en ligne, de préférence dans un contexte BtoB.
* Connaissance des techniques d’optimisation d’un site.
* Compréhension approfondie des principes et techniques de génération de lead.
* Compétence avancée en rédaction web.
* Maitrise des outils d’analyse (GA4, search console, semrush, screaming frog) et de suivi de performance SEO, ainsi que la capacité à interpréter et à utiliser les données pour améliorer les résultats.
* De préférence, vous avez déjà travaillé avec les CMS Wordpress et Prestashop.
* Compétences ou appétences en graphisme / communication !
Vos nombreuses qualités :
* Vous êtes proactif.ve, l’esprit vif et analytique,
* Vous êtes créatif.ve et aimez mettre des mots sur vos idées,
* Vous êtes passionné.e par les dernières tendances en matière de SEO et de marketing digital.
* Vous êtes rigoureux.se, autonome, et avec une forte capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique et en évolution rapide.
* Vous êtes organisé.e, fiable et avez le sens des responsabilités - vous aimez innover, proposer et apporter des solutions en maillant avec les différents services de l’entreprise.
* Bon.ne communicant.e, vous êtes à l’écoute des besoins de vos clients, internes et externes,
* Doté.e d’une vraie aisance relationnelle et de votre enthousiasme, vous savez créer et faire vivre le lien avec vos partenaires.
Pour finir en beauté :
* Comment : Temps plein 39H, CDI
* Lieu : La Chapelle d'Armentières
* Quand : Au plus tôt au mieux !
* Rémunération : A partir de 35K€
* Package : Prime sur objectif - Intéressement - Primes vacances et de Noël - Mutuelle avantageuse.
→ Alors, si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous attendons!
Ce qui nous fait vibrer chez Valeurs&Valeur
Nous sommes convaincus que chaque Homme/Femme a sa juste place dans l'Entreprise. Mais, dans un monde en mouvement, il n'est plus si facile de la (re)trouver. Or, selon nous, c'est LA clé qui permet à chaque dirigeant d'emmener ses équipes encore plus loin. Et d'avoir des collaborateurs plein d'énergie, le sourire en plus :) C'est la raison pour laquelle nous avons créé des pédagogies innovantes qui permettent à tous les acteurs d'une entreprise d'être plus performants et épanouis à la fois. Comment ? Grâce à des formations comme le Value Training, des journées de facilitation, l'école du management... Et d'autres formats élaborés sur mesure rien que pour vous !
Valeurs&Valeur a une approche différenciante du recrutement.
Prendre en compte les compétences mais pas que. Les valeurs, motivations profondes, talents viennent étayer la façon dont le candidat pourra exprimer son plein potentiel au profit de la performance de l entreprise. Nous avons en tête deux objectifs clés : la réussite du poste grâce à un collaborateur épanoui et performant à sa juste place, et le plein potentiel de l entreprise. Le recrutement chez Valeurs&Valeur implique donc une finesse d approche et une compréhension globale des enjeux de l entreprise.
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