Tech lead systèmes embarqués h/f (cdi)

Poste :

Digital Transformation

Nos ingénieur(e)s en systèmes embarqués pilotent les activités de « Digital Transformation ». Nous prenons actuellement en main des sujets d’envergure dans les domaines de la défense, du médical etc. Notre expertise s’applique à la production et/ou à la chefferie de projet notamment dans des environnements techniques complexes comme la RPA, la Cybersécurité, ou encore l’intelligence artificielle.

Vos responsabilités métier

Pour accompagner l’équipe, vous êtes capable de prendre le lead sur tout ou partie des responsabilités métiers suivantes :

• Participer aux spécifications et architecture logicielle

• Développer et déboguer de fonctionnalités logicielles haut niveau en C++ sur microcontrôleurs STM32

• Réaliser les tests unitaires dans un mode d’intégration et de tests continus

• Participation aux choix d’architecture

• Contribuer au développement des fonctionnalités critiques et des composants de bas niveau

• Résoudre les problèmes techniques complexes et fournir un support technique à l’équipe

Vous avez une volonté de vous professionnaliser sur les éventuelles compétences manquantes.

Vos atouts pour réussir

Vous avez des connaissances sur tout ou partie de ces points :

• Développement bas niveau (C)

• Développement haut niveau (C++, Java, Python …)

• Conception et architecture logiciel

• Micro-processeur/microcontrôleur (STM32, PIC, Raspberry)

• Conception de circuits électroniques

• Programmation temps réel (RTOS)

Votre profil & personnalité

Issu(e) d’une formation Bac+5 cycle Ingénieur informatique industriel, système embarquée, robotique, développement logiciel.

Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques dans le domaine des systèmes embarqués. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer.

Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challenger vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d’excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé sur votre performance et/ou celle de votre équipe.

Modèle d’entreprise

Chez Fortil, nos ingénieurs entrepreneurs partagent une ambition commune : maintenir une performance industrielle et économique à travers un haut niveau d’expertise. Avec plus de 2 500 collaborateurs, notre objectif est de devenir le plus grand leader indépendant de l’ingénierie en Europe au service des générations futures.

Entreprise : Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.